3關于縣農(nóng)經(jīng)體系調研報告-預覽頁
【正文】 數(shù) 7 人，占實有人數(shù)的 14%；從年齡看，全縣 35 歲以下 32 人，占實有人數(shù)的 64%， 35— 50 歲 15 人，占實有人數(shù)的30%， 50 歲以上 3 人，占實有人數(shù)的 6%。 經(jīng)費保障情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（農(nóng)經(jīng)財政服務中心）機構編制文件中沒有明確規(guī)定農(nóng)經(jīng)工作人員具體編制數(shù)。全縣農(nóng)經(jīng)機構中專業(yè)技術人員比例偏小，缺乏農(nóng)經(jīng)管理工作經(jīng)驗。致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)在一些調查統(tǒng)計工作中嚴重失真，土地糾紛調解仲裁工作現(xiàn)場調查不夠深入，面向基層農(nóng)經(jīng)人員培訓活動少，農(nóng)經(jīng)調研基本停滯，農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計日益邊緣化，影響了農(nóng)經(jīng)人員素質的提高和工作職能的發(fā)揮。 積極爭取，實行參公管理。二是 市農(nóng)經(jīng)部門與組織、人事部門協(xié)調，出臺政策、明 第 4 頁 共 4 頁 確編制，通過考試錄用等手段，從大專院校中財會與經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)生中，公開選考一批素質高、業(yè)務強的大學畢業(yè)生，充實到農(nóng)經(jīng)隊伍中來。
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