3關(guān)于任職演講稿五篇-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 績(jī)。 如果領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)為我貼合條件，選中我擔(dān)任一分局副局長(zhǎng)，我必須不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望，戒驕戒躁，決心從以下三個(gè)方面全身心地履行好分局長(zhǎng)職責(zé)： 第一，做到三個(gè)緊緊依靠，迅速進(jìn)入工作主角。自覺將分局工作置于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)之下，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展 。 第二，做到三個(gè)重點(diǎn)突出，抓出工作特色。服務(wù)納稅人、為納稅人全面帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)將成為國(guó)稅工作的主旋律。三是抓好廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)五條禁令，認(rèn)真算好四筆帳，自覺遠(yuǎn)離四條高壓線，持續(xù)良好的國(guó)稅形象。四是堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)法，堅(jiān)持稅務(wù)機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法和納稅人嚴(yán)格守法并重，按照四鐵精神，嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法行為，促進(jìn)稅收秩序不斷規(guī)范。如 果我有幸選中，我將繼續(xù)持續(xù)自我的本色，決不讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們失望。無(wú)論這次能否被組織選中，我都要時(shí)刻警醒自我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。三是要在工作上嚴(yán)于律己。借此機(jī)會(huì)，我向組織和同志們表示，如果這次我能被選中，我將按上述的承諾，盡職盡責(zé)，加倍努力工作，不負(fù)組織和同志們的重托 。 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 首先衷心感謝組織上給我這次鍛煉提高的機(jī)會(huì)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任支持。 二要增進(jìn)團(tuán)結(jié)，當(dāng)好參謀。 四要團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。 多謝領(lǐng)導(dǎo)，多謝大家。借此機(jī)會(huì)，我向各位表示衷心的感謝。 一、推行目標(biāo)管理職責(zé)制，明確各級(jí)職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展 梳理各工作崗位的工作資料、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、檢查方法并由每一崗位員工討論修改后，分別與每一崗位員工 簽訂《崗 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 位職責(zé)書》。三全管理模式不僅僅能夠擴(kuò)大物業(yè)管理的服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)與業(yè)主（使用人）的感情溝通 。同時(shí)還能夠提高物業(yè)管理效率、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，也能夠?yàn)槲夜疚飿I(yè)管理注入新的內(nèi)涵。但我們依然應(yīng)當(dāng)客觀的認(rèn)識(shí)到管理面積小、轄區(qū)硬件不到位、員 工綜合素質(zhì)參差不齊此三點(diǎn)是我們的弱勢(shì)，是我們做企業(yè)品牌的不利面。 最后，在以后的工作生活中，我期望能夠得到各位同事更多的批評(píng)和監(jiān)督，更多的支持和幫忙。這天和大家交流、交心，我想說(shuō)三個(gè)詞：有幸、有緣、有言。說(shuō)她歷史悠久，是因?yàn)槲覀冞@所學(xué)校櫛風(fēng)沐雨、薪火相傳，至今已走過(guò) 90 多年的歷程 。眾志 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 成城的凝聚力 。至于說(shuō)到聲譽(yù)卓著，我想每年 XX 市四中招生時(shí)門庭若市的火爆場(chǎng)面就足以說(shuō)明問(wèn)題了。我們的中年教師，年富力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，是學(xué)校的中流砥柱。在那里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的。此刻，我又能成為這所學(xué)校中的一員，與大家成為同事和朋友。來(lái)到我們 XX 市四中，有些感想、感受。 先談?wù)劧ㄎ弧Ｎ覀?XX 市四中的教育就應(yīng)是為每一個(gè)人的卓越成長(zhǎng)與發(fā)展帶給可能的教育。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。學(xué)校形象要內(nèi)外兼修。學(xué)生素質(zhì)提升和未來(lái)多元發(fā)展的基地 。我們要確立學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃。一個(gè)總的目標(biāo)我想就應(yīng)是：要扎扎實(shí)實(shí)，步步為營(yíng)地把我們這所學(xué)校辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。特色是一所學(xué)校的招牌和品牌 。 四是學(xué)校教師的定位。所以，我們的老師要有鮮明的個(gè)性，但更要有我們這所學(xué)校教師群體所共同具備的特質(zhì)，也就是我們這所學(xué)校教師的文化共性。我們說(shuō)我們這所學(xué)校要成為人才成長(zhǎng)和輸出的資源寶庫(kù)，那么，我們教師就要努力成為這個(gè)學(xué)科里的領(lǐng)軍人物 。這是說(shuō)，從我們 XX 市四中畢業(yè)出去的學(xué)生，就應(yīng)在他的精神里沉淀著我們學(xué)校文化的元素，在他的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和未來(lái)發(fā)展中，就應(yīng)有著我們學(xué)校學(xué)生所具備的獨(dú)特個(gè)性和文化特征。 雖然只有短短的兩星期， 我不能做出讓同學(xué)們感覺到驚天動(dòng)地的大事。當(dāng)咱班遇到困難了，我會(huì)全力以赴貢獻(xiàn)我的智慧和力量。還能夠使我
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