3關(guān)于全面推行“黨建+”工作的實(shí)施方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 生活的政治性、時(shí)代性原則性、戰(zhàn)斗性。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，推動(dòng)企業(yè)黨建工作要求納入公司章程，明確黨委前置研究討論重大事項(xiàng)內(nèi)容，規(guī)范黨委議事決策程序，確 保黨委領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮。堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，進(jìn)一步樹 立 “ 德才兼?zhèn)?、以德為?” 的鮮明用 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 人導(dǎo)向和 “ 對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔 ” 的用人標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委 “ 三堅(jiān)持三重用 ” 要求，嚴(yán)格規(guī)范動(dòng)議提名、組織考察、討論決定等程序，在確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、推薦人選等方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)，保證人選政治合格作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良；建立健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、選拔任用、管理考核、正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)等體制機(jī)制，修訂《公司中層千部任免管理辦法》《公司科級(jí)崗位人員任免管理辦法》等制度，不斷完善以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系按照現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型要求，理順領(lǐng)導(dǎo)人 員管理體制，不斷優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)和整體功能，切實(shí)把組織資源轉(zhuǎn)化為公司的發(fā)展資源，提升發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力。拓源富集的關(guān)鍵崗位干部，特別是 “ 一把手 ” 的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用加大綜合考核評(píng)價(jià)和提醒、函詢、誡勉力度，開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專項(xiàng)整治，對(duì)工作不在狀態(tài)、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、不能勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)人員加大組織處理和調(diào)整力度，解決干部懶政怠政不作為、不擔(dān) 當(dāng)、不盡責(zé)等問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，以黨章黨規(guī)為根本依據(jù)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為主線，以著力解決支部建設(shè)存在突出問(wèn)題為導(dǎo)向，以基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障為主要內(nèi)容，大力推動(dòng)黨支部工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)帶動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面提升，確保黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)水平走在前列。 六、堅(jiān)持 ‘ 五個(gè)過(guò)硬 ” 標(biāo)準(zhǔn)，選好用好管好基層黨組織帶頭人。按照省國(guó)資委黨委安排，逆選優(yōu)秀基層黨組織書記參加省委黨組織書記萬(wàn)人示范培訓(xùn) ” 培訓(xùn)。推 行基層黨組織書記星級(jí)管理制度，每年由上一級(jí)黨組織結(jié)合基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議，對(duì)基層黨組織書記進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、薪酬待遇和選拔任用掛鉤。大力宣傳優(yōu)秀基層黨組織書記的先進(jìn)事跡，舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，充分發(fā)揮典型示范作用。堅(jiān)持理論武裝與理想信念教育相結(jié)合，堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，堅(jiān)持黨性教育與主題實(shí)踐相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。 。推進(jìn)基層黨務(wù)公開，重視黨員提出的意見建議，尊重黨員主體地位，保障和落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。按照 “ 精簡(jiǎn)、高效、協(xié)調(diào)，便于發(fā)揮作用、便于開展工作 ” 的原則確定黨建工作機(jī)構(gòu)，公司黨委設(shè)立黨委辦公室、組織、宣傳、紀(jì)委等工作部門；各二級(jí)單位黨組織的工作機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況可以設(shè)一個(gè)綜合工作部門，專項(xiàng)管理。積極開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)干部培訓(xùn)經(jīng)?；贫然?。加大基層黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)資金投 入，每個(gè)黨支部都要有固定的活動(dòng)場(chǎng)地、規(guī)章制度和活動(dòng)時(shí)間；從公司黨委黨費(fèi)下?lián)軐ｍ?xiàng)資金，建設(shè)基層黨組織示范黨員活動(dòng)室。 。加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。 。 十一、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任。 。建立基層黨組織黨建工作責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告制度，各級(jí)黨組織每年應(yīng)向上一級(jí)黨組織報(bào)告黨建責(zé)任制落實(shí)情況，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年應(yīng)向所在黨組織報(bào)告履行黨建工作責(zé)任情況
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