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3互相批評(píng)意見(jiàn)匯總清單-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 習(xí)。 x 對(duì) x 同志的批評(píng)意見(jiàn) 在落實(shí)上級(jí)工作任務(wù)中,文件學(xué)了,態(tài)度表了,也啟動(dòng)實(shí)施了,但對(duì)個(gè)別難度大的執(zhí)行起來(lái)有所回避,有所延遲,沒(méi)能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)作性的取得實(shí)效。 x 對(duì) x 同志的批評(píng)意見(jiàn) 在工作沒(méi)有完全融入到干部職工當(dāng)中去,與同志們的溝通交流還不夠。考慮問(wèn)題有時(shí)不夠全面。 第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè) 互相批評(píng)意見(jiàn)匯總清單 喬志勇 同志: 抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn),有主觀主義、經(jīng)驗(yàn)主義傾向。工作缺乏創(chuàng)新進(jìn)取精神,作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)缺少總體謀劃。由于工作上千頭萬(wàn)緒,忙于業(yè)務(wù)時(shí)間較多,故潛心學(xué)習(xí)的時(shí)間很少。 x 對(duì) x 同志的批評(píng)意見(jiàn) 日常工作中有懈怠心理,缺乏進(jìn)取的銳氣,存在懶惰思想。 1 x 對(duì) x 同志 的批評(píng)意見(jiàn) 對(duì)工作嚴(yán)究的不深、不細(xì),只滿足于應(yīng)付,不求高標(biāo)準(zhǔn)。 1 x 對(duì) x 同志的批評(píng)意見(jiàn) 工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,見(jiàn)子打子。 x 對(duì) x 同志的批評(píng)意見(jiàn) 欠缺創(chuàng)新意識(shí)。 2 x 對(duì) x 同志的批評(píng)意見(jiàn) 下基層的次數(shù)和時(shí)間與上級(jí)要求相比有差距。 2 x 對(duì) x 同志的批評(píng)意見(jiàn) 理想信念明確奮斗的方向不明確,未能把自己的工作同黨的目標(biāo)聯(lián)系起來(lái),有為難情緒。 x 對(duì) x 同志的批評(píng)意見(jiàn) 工作熱情有待提高。 ? 四風(fēng) ? 聚焦,不能簡(jiǎn)單就事論事,不能以工作問(wèn)題代替作風(fēng)問(wèn)題。 ,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔。比如,科室勞動(dòng)紀(jì)律的督查,您在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào),但落實(shí)緩慢,群眾意見(jiàn)大,您在會(huì)上說(shuō)的硬,執(zhí)行起來(lái)有偏軟,有雷聲大、雨點(diǎn)小的感覺(jué)。 ,失之于寬,失之于軟。從事組織工作二十多年,滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,憑經(jīng)驗(yàn)、慣例、老套路辦事。和基層宣傳干部面對(duì)面、互動(dòng)式的交流少、思想疏導(dǎo)不到位,增加認(rèn)同和凝聚人心等方面工作相對(duì)滯后,增加了做好宣傳思想文化工作的難度。比如,作為常務(wù)副院長(zhǎng),抓生產(chǎn)安全力度不夠,辦法不多,起色不大,我院生產(chǎn)安全還存在很大問(wèn)題。 八、蔣華安同 志 、闖勁不足,缺乏進(jìn)取精神,習(xí)慣常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,對(duì)政法工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問(wèn)題缺乏敏銳力。 十、周花春同志 ,被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少。 第四篇:黨員互相批評(píng)意見(jiàn)匯總對(duì)劉 xx 同志的批評(píng)意見(jiàn) 黃 xx: 形式主義方面: 李 xx: 奢靡之風(fēng)方面: 王 xx: 官僚主義方面: 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 謝 xx: 享樂(lè)主義方面: 注。 (二)基層調(diào)研次數(shù)不多,深入不夠。比如:有些氣象業(yè)務(wù)已經(jīng)運(yùn)行很久了,但作為領(lǐng)導(dǎo)卻還不知道,不熟悉,致使與基礎(chǔ)業(yè)務(wù)服務(wù)工作脫節(jié)。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好,學(xué)習(xí)沒(méi)有系統(tǒng)性。 (二)聯(lián)系業(yè)務(wù)交流次數(shù)少。目前我局財(cái)務(wù)信息都會(huì)通過(guò)全局會(huì)議等向職工予以公開(kāi),并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核,但仍然存在不足:對(duì)外公開(kāi)不足、上墻公開(kāi)不足、小額財(cái)務(wù)公開(kāi)不足、明細(xì)公開(kāi)不足。
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