4某年寶山村委會(huì)計(jì)生工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 現(xiàn)將下步工作打算如下： 關(guān)于社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作目前正在與縣法院對(duì)接，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行； 為了改變當(dāng)前二孩（早孕發(fā)現(xiàn)率、政策符合率、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率）幾個(gè)率低的現(xiàn)象，準(zhǔn)備于 8 月中旬前往女方戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)商由其鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)出生； 第 3 頁 共 9 頁 定做各種計(jì)生政策展板條例宣傳單，充實(shí)村室、鄉(xiāng)所氛圍，提升人性化； 定于 8 月 12 日在全鄉(xiāng)開展一輪生殖健康檢查，確保查環(huán)查孕率達(dá) 80%。（ xx 年全鎮(zhèn)常住人口出生 281 人，其中政策內(nèi)生育 270 人，政策外生育11 人，符合政策生育率為 %，人口出生率 ‰ ；男孩 143人，女孩 138 人，性別比為 ： 100；死亡 266 人，死亡率‰ ，人口自然增長(zhǎng)率為 ‰ ）。四是在沙河村和新石村選址新建兩個(gè)人口文化大院。 3 月 16 日邀請(qǐng)縣范文 top100 醫(yī)院、縣生殖健康服務(wù)中心專家、醫(yī)生在石牛村人口文化大院舉行預(yù)防出生缺陷一級(jí)干預(yù)講座和免費(fèi)義診活動(dòng)，當(dāng)天參加的育齡群眾達(dá)500 多人。 《規(guī)范》要求，職工人數(shù)超過 300 人的機(jī)團(tuán)單位，專職人 第 6 頁 共 9 頁 員配備比例不低于 300： 1。rarr。rarr。醫(yī)院對(duì)各科室和職工個(gè)人在評(píng)先、評(píng)優(yōu)、考核、任用等方面實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制度。在此基礎(chǔ)上，為方便職工辦事，提高計(jì)生辦工作效率，制定了《職工計(jì)劃生育辦事指南》。③ 審批獨(dú)生子女父母光榮證辦理 106 人次，由我單位發(fā)證 48 份 。⑦ 為女職工回復(fù)計(jì)生回函 1123 人次 。② 《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院計(jì)劃生育管理辦法》和《職工計(jì)劃生育辦事指南 》電子版掛工會(huì)主頁和醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)，并廣泛發(fā)動(dòng)科室和職工上網(wǎng)下載學(xué)習(xí) 。獨(dú)生子女父母光榮證辦證獎(jiǎng)勵(lì)、獨(dú)生子女保健費(fèi)的發(fā)放、獨(dú)生子女六一兒童節(jié)慰問金發(fā)放、計(jì)劃生育達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)的申請(qǐng)發(fā)放等。加強(qiáng)與兄弟單位之間的學(xué)習(xí)交流，不斷提高業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步做好我院計(jì)生管理和服務(wù)工作。夫妻雙方為農(nóng)村戶口職工、出國留學(xué)職工、病事假（請(qǐng)假超 1 個(gè)月）人員、離院人員、新入職職工等容易出現(xiàn)管理漏洞。即南北院區(qū)、南門診各設(shè)立計(jì)生專職人員，同時(shí)配置計(jì)生軟件系統(tǒng)。 加強(qiáng)與相關(guān)科室的溝通與合作。積極組織專兼職計(jì)生人員參加上級(jí)計(jì)生部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和會(huì)議
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