4某年區(qū)干部工作總結范文-預覽頁
【正文】 ” 重要思想為中心，大力開展了保持八榮八恥教育活動。 第 1 頁 共 5 頁 XX 年區(qū)干部工作總結范文 20xx 年是我區(qū)繼續(xù)貫徹 xx 大和 xx 屆四中全會精神、全面建設小康社會、推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整的關鍵之年。與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作邁上了一個新臺階，為全區(qū)農(nóng)村 “ 脫貧致富奔小康 ” 提供了堅強有力的組織保證。 以理論學習培訓為手段，提高村級領導班子和村干部的 第 2 頁 共 5 頁 整體素質(zhì)。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓班 33 期，培訓率達 94%。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設與經(jīng)濟建設的關系的問題上，我們堅持 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” 工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時，要將黨建工作與經(jīng)濟工作有機結合起來，全盤考慮、同步運行、統(tǒng)一考評、嚴格獎懲。在工作中堅持了 “ 黨要管黨 ” 的原則，做到了黨委書記親自抓、總負責，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變 了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況 。按照運行程序化、操作制度化、建設標準化、議事民主化、村務公開化、檔案規(guī)范化 “ 六化 ” 要求，認真抓好村級管理工作。目前此項工作正在進行中。 以培養(yǎng)農(nóng)村后備干 部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村 第 5 頁 共 5 頁 干部后繼乏人的問題。 以創(chuàng)新黨建工作為動力，積極探索農(nóng)村基層組織建設常抓不懈的工作機制。
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