4某年衛(wèi)生計(jì)生委黨委書記述職報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 責(zé)任 計(jì)劃生育是基本國(guó)策，是天下第一難的工作，當(dāng)好國(guó)策 守門神 是我們義不容辭的責(zé)任。 （ 二）攻堅(jiān)克難，千方百計(jì)穩(wěn)定低生育水平 控制政策外生育、穩(wěn)定低生育水平是擺在我們面前的首要任務(wù)，也是新形勢(shì)下人口計(jì)生工作重大難題。全市共結(jié)扎 11478例，上環(huán) 12041例，皮埋 10 例，人流引產(chǎn) 1922 例，其聲勢(shì)之大，效果之好，創(chuàng)近 10 年來之最。我們充分發(fā)揮宣傳教育的主導(dǎo)作用，積極構(gòu)建大宣傳工作格局。二是做美環(huán)境宣傳。圍繞創(chuàng)建生育文明主題，組織 五進(jìn)家庭 活動(dòng)，開展了心貼心的流動(dòng)宣傳 。收到了計(jì)生群眾滿意，社會(huì)各界認(rèn)同的效果，起到了引導(dǎo)群眾自覺實(shí) 行計(jì)劃生育的作用。開展 生育關(guān)懷行動(dòng) ，對(duì)育齡婦女提供孕前優(yōu)生優(yōu)育教育，孕中優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)，有效降低了出生缺陷發(fā)生率，提高了出生人口素質(zhì)。四是切實(shí)加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一年來，通過以會(huì)代訓(xùn)、宣傳咨詢、專題講座、外出受訓(xùn)等方式，先后對(duì)300多名計(jì)生干部進(jìn)行了政策法規(guī)教育，增強(qiáng)了他們的法制意識(shí)，提高了法律素質(zhì)，提升了執(zhí)法水平。積極實(shí)施 陽光計(jì)生行動(dòng) ，做到生育政策公開、辦事程序公開、辦事內(nèi)容公開、辦事紀(jì)律公開、服務(wù)承諾公開，讓計(jì)劃生育工作全程置身于人民群眾的監(jiān)督之中。對(duì)此我們高度重視，多措并舉。全面落實(shí)定點(diǎn)開展染色體檢查、定點(diǎn)進(jìn)行人工終止妊娠、定點(diǎn)分娩 三定 點(diǎn) 制度，全面推行分娩、引產(chǎn)、計(jì)劃免疫、 b 超檢查實(shí)名登記制度，利用行政手段和政策措施 堵塞 兩非 的泛濫渠道。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市流動(dòng)人口的管理與服務(wù)，建立完善了聯(lián)席會(huì)議制、區(qū)域協(xié)作制、登記辦證制、以房管人制、流動(dòng)人口管理單項(xiàng)考核制等五項(xiàng)工作機(jī) 制，并在全省率先推出在外出務(wù)工人員集居地建立 *流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì) 的做法，通過協(xié)會(huì)這一平臺(tái)，了解信息，溝通情況，提供生育、節(jié)育、生產(chǎn)、生活、維權(quán)等各方面的服務(wù)，受到了外出務(wù)工人員的歡迎，也得到了省人口計(jì)生委的肯定和推廣。二是通過建立完善機(jī)關(guān)考勤、每日查崗、領(lǐng)導(dǎo)帶班、黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廉潔從政、每月定期考評(píng)公示等制度，使委機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了根本性改觀，減少杜絕了上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、炒股玩游戲現(xiàn)象，工作效率得到提升。將全委人員名單全部列出印發(fā)給縣鄉(xiāng)和基層計(jì)生干部，請(qǐng)他們對(duì)市計(jì)生委從一把手到每一個(gè)普通工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況逐項(xiàng)評(píng)議，評(píng)議結(jié)果在全委會(huì)上公布，并作為選拔干部、評(píng)先評(píng) 第 10 頁 共 11 頁 優(yōu)的重要內(nèi)容，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和形象的提升。在來人接待、外出考察等方面，堅(jiān)持從緊從嚴(yán)控制。在嚴(yán)格遵守本委制定的《十條禁令》的基礎(chǔ)上，重申工作人員嚴(yán)禁收受禮金、謀取不正當(dāng)利益、公款吃喝、弄虛作假 。班子成員之間除民主生活會(huì)上能開誠布公，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)外，平時(shí)也經(jīng)常相互交心通氣，交流思想，求同存異，保持了班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié) 第 11 頁 共 11 頁 調(diào)，步調(diào)一致，充滿活力 。對(duì)干部的提拔任用，不搞 一言堂 ，均按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)民主推薦、公開競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)格考察考核后擇優(yōu)任職。 述職人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日
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