【正文】 21 頁 （ 2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不 能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。 （ 3）協(xié)助各子公司做好各項工作。還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗 。雖說是每個人都能夠做這個工作，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。 二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使公司工作順利開展 在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤（報紙、信件、傳真收發(fā)等）工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作。 第 10 頁 共 21 頁 做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合公司部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。 個人工作計劃 （四） 為充分發(fā)揮公司后勤人員的職能作用，全力推動我各項工作的高效有序運轉(zhuǎn)，結(jié)合自已工作實際情況，以求真務(wù)實工作態(tài)度，認真履行公司的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作。 協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達，下情上達工作 充分發(fā)揮好公司的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作。認真、科學(xué)地搞好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。 個人工作計劃 （五） 在 20xx 年里，為了配合好企業(yè)的發(fā)展，給公司員工提供 有力的后勤保障，特制定以下工作計劃： 一、指導(dǎo)思想 第 12 頁 共 21 頁 20xx 年是 xx 公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司 20xx 年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障。 以員工滿意為目標，樹立后勤服務(wù)新形象，力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較 20xx 年有一定的提高。 認真組織后勤全體職工學(xué)習(xí)潘總 20xx 年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的 “ 五個一工程 ” ，進一步增強員工的責(zé)任心和緊迫感，做到熱愛本職工作，誠信服務(wù)，樂于奉 第 13 頁 共 21 頁 獻。 做好公司開業(yè)前的籌劃工作，確保此項工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成。 建立食堂三餐時間部門負責(zé)人巡 查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 （三）以員工公寓和食堂為重點，以車間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動 購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進行。 c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。 （四）以員工滿意為目標，加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立后勤服務(wù)新 第 15 頁 共 21 頁 形象。 總之， 20xx 年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。 四、負責(zé)本院印鑒、通訊聯(lián)絡(luò)、對外宣傳與協(xié)調(diào)關(guān)系，以及來賓接待等工作。 一是處理好大局和小局的矛盾。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動，做到忙而不亂。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。四是處理好“ 過 ” 與 “ 不及 ” 的矛盾。 二、干好辦公室內(nèi)勤工作要扮演好 “ 三種角色 ” 。要深入基層、深入社會、深入市場進行調(diào)查研究，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu)、劣勢，形成有分析、有建議、有對策的調(diào)查報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù) 。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各種相關(guān)手續(xù)，讓辦事人員滿意 。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和 承擔(dān)者，所以在工作中，我恪守己責(zé)，優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容： 勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。 第 19 頁 共 21 頁 一年來，認真履行辦公室內(nèi)勤人員的崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責(zé)任感，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復(fù)印，有關(guān)人員的來訪，集體活動的安排和布置等。 嚴于律己，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容 。 總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。 范圍。 內(nèi)容： 1在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助辦公室主任的日常工作， 第 21 頁 共 21 頁 負責(zé)行政管理、后勤總務(wù)工作。 5 負責(zé)起草公司有關(guān)各項培訓(xùn)管理規(guī)程及計劃，建立并維護培訓(xùn)檔案，并具體協(xié)調(diào)與組織培訓(xùn)活動。