4某年關(guān)于優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進事跡材料-優(yōu)秀黨務(wù)工作者個人事跡材料-預(yù)覽頁
【正文】 住房沒有著落，思想不穩(wěn)定，他拿著愛心卡找到了社區(qū)。一次一戶居民出門后忘記關(guān)煤氣灶，廚房濃煙滾滾，正好路過的劉財毫不猶豫地撞開房門，撲向陽臺切斷火源。建立起了黨員責(zé)任樓區(qū)、黨員聯(lián)系戶及社區(qū)干部包樓院、支部直管黨員包戶等制度。王有俊有困難時，隨時撥打《黨員聯(lián)系卡》上的電話，便民服務(wù)網(wǎng)店為他送生活用品 ……xxx 帶領(lǐng)社區(qū)黨員筑起了一個愛心家園，讓溫馨流淌在每一位居民的心里。 有付出就會有收獲，在 xxx 的帶領(lǐng)下，崇安社區(qū)先后榮獲全國綠色社區(qū)、全國學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建示范社區(qū)、全國先進文化社區(qū)、自治區(qū)街道社區(qū)黨建示范社區(qū)、自治區(qū)五星級社區(qū)等榮譽。 2024 年初， xx 汽車工業(yè)貿(mào)易總公司由于客觀環(huán)境和自身經(jīng)營不善等原因陷入困境，這個有著 40 多年歷史的國有老企業(yè)面臨著嚴重的考驗。采取每月召開公司黨委班子會議、黨政工聯(lián)席會議和黨員座談會，加強溝通，統(tǒng)一思想，明確提出黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，注意聽取黨 員、職工對企業(yè)各方面工作的意見和建議，了解掌握職工思想動態(tài)，多做思想政治工作，并把思想政治工作量化到綜合管理指標中去，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定工作同部署、同落實、同檢查。深入推進廠務(wù)公開制度，凡涉及企業(yè)及職工切身利益等重大問題，黨政班子集體討論、共同研究，積極征求職工的意見建議，并經(jīng)職代會審議通過，做到了 “ 三透明 ” 和 “ 三不決策 ” ，即決策透明、過程透明、結(jié)果透明 。目前， xx 汽工貿(mào)總公司已發(fā)展成為 xx 自治區(qū)第一家從事各類汽車的整車銷售、配件供應(yīng)、信息反饋及售后服務(wù)四位一體的專業(yè)汽車銷售企業(yè)和公路工程建設(shè)企業(yè)，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。職工年人均收入達 萬元，與 2024 年相比，增長 %。職工是企業(yè)的主人，只有以人為本，維護職工的利 益，充分發(fā)揮職工主力軍作用，企業(yè)才能夠取得長足發(fā)展。通過組織黨員干部結(jié)對幫扶 ，承擔(dān)困難職工子女上大學(xué)的全部費用，通過聘用、錄用本企業(yè)困難職工子女，申請公益性崗位等方式，幫助百余戶困難職工子女 第 8 頁 共 13 頁 解決了就業(yè)問題。 20xx1 月，普 xx 被和諧中國年度影響力人物征評活動組委會授予 “ 和諧中國 —— 2024 年度十大誠信企業(yè)家 ” 稱號 。 參與生產(chǎn)經(jīng)營，助推企業(yè)品牌提升 第 9 頁 共 13 頁 為幫助 xx 集團實現(xiàn) “ 振興民族工業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報國 ” 的目標，他積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提出把推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級作為黨建活動的主攻方向，以 “ 再造競爭新優(yōu)勢，科學(xué)發(fā)展上水平 ” 為主題，力促黨建工作 “ 落地生根 ” 。二是積極推進技術(shù)創(chuàng)新。三是精心打造企業(yè)文化。他還率先在集團內(nèi)成立關(guān)工委、 xx 家長學(xué)校，每年組織開展 10場家庭教育報告、思想道德教育報告，為 xx員工的子女、家長授課，逐步提升了黨建工作的影響力。二是熱心解員工之困。同時，每年為員工組織一次免費健康體檢。 注重工作創(chuàng)新，激發(fā)黨組織活力 針對非公企業(yè)黨建工作發(fā)展歷程短、現(xiàn)成經(jīng)驗少的實際，他大膽探索，積極實踐，走出了一條符合企業(yè)發(fā)展的黨建路子。為及時掌握上萬名員工的思想動態(tài)，他帶領(lǐng)黨群工作人員，通過問卷調(diào)查、座談訪談等方式開展為期 6 個月的員工思想政治狀況大調(diào) 第 12 頁 共 13 頁 研，實行人性化管理，推行員工心情 “ 日統(tǒng)計、日管理 ” ，讓員工貼出 “ 笑臉 ” 、 “ 愁臉 ” 圖案，簡單明了展示每天的心情 。目前，共舉辦培訓(xùn)班 1700余期，有 6500多課時，參訓(xùn)人次達 。他針對非 第 13 頁 共 13 頁 公有制企業(yè)黨建工作起步晚、經(jīng)驗少、企業(yè)主認可度不高的實際，經(jīng)常犧牲休息時間，前往全國各地，以溫州非公黨建的實踐和個人的工作體會，積極宣傳非公有制企業(yè)黨建工
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