4某年縣級干部述職述廉報告干部述職述廉報告某年-預覽頁
【正文】 實處，扎實取得工作成效。一年多來，我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況發(fā)生。對分廠員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患于未然。沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和干群關(guān) 系。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。 （四）工作方式方法有待提高。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā) 第 5 頁 共 11 頁 展 。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。本人積極履行 “ 一崗雙責 ” ，牢固建立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實， 第 6 頁 共 11 頁 層層推動，人人參與，構(gòu)成齊抓共管的良好局面。自覺遵守廉 潔從政各項規(guī)定要求，服從辦機關(guān)內(nèi)部管理，貫徹落實《 XX 縣區(qū)地方史志辦公室關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。為確保辦 2024年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結(jié)果列進工作目標考核和科室職員加強本身建設的重要內(nèi)容，與科室評先、個人評優(yōu) 掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內(nèi)容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。本年度本人及分管科室沒有出現(xiàn)任何 ***吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當?shù)墓珓战哟l(fā)生，與 xx 副主任適用 16 平米的辦公室，符合辦公用房標準。沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬 履新、就診出國等名義，收受下屬和有益害關(guān)系的單位或個人的禮金情況 。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權(quán)利謀求不正當利益的現(xiàn)象。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。 （三）做實調(diào)查研究。 時刻以一名優(yōu)秀黨 員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質(zhì)。利用業(yè)余時間認真學習新農(nóng)保、統(tǒng)計、婦聯(lián)方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復合型人才。 在日常工作中，我積極主動，認真負責，時刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。一方面嚴謹細致，準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準確無誤。 四是及時了解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況，為下月退費奠定堅實基礎。辦理 12 級殘疾 第 11 頁 共 11 頁 人員 20 人，城鎮(zhèn)保共收繳 1 萬元多，參保率為 %。一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。 述職人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日
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