3紀(jì)檢監(jiān)察人事干部述職述廉報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 繞我鎮(zhèn)人才人事工作，把重點(diǎn)承擔(dān)的工作任務(wù)落到實(shí)處落到細(xì)處。四是做好 06 年工改時全鎮(zhèn)機(jī)關(guān) 事業(yè)單位 321 名干部人事工資信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入并將工資套改結(jié)果核對準(zhǔn)確無誤后，逐年逐次逐個做好職務(wù)職級變動調(diào)資、新增人員錄入、退休人員核定退休費(fèi)等業(yè)務(wù)，并與現(xiàn)有在編 384 名干部情況執(zhí)行工資情況核對核準(zhǔn)。 一年來，我始終堅(jiān)持以正確的態(tài)度對待繁雜的工作任務(wù)，積極主動 ，盡職盡責(zé)，根據(jù)工作需要自覺加班加點(diǎn)，按時、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)具體任務(wù)。 第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察人事干部述職述廉報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 2024 年，是我負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作的第二年，也是我協(xié)助人事工作的第三年，更是我實(shí)踐鍛煉、完善自我的關(guān)鍵之年。三是在去年中區(qū)、 XX 縣區(qū)、南園等六個社區(qū)試點(diǎn)建立勤廉建設(shè)管理小組得到各級領(lǐng)導(dǎo)肯定并在省紀(jì)委內(nèi)刊上重 點(diǎn)發(fā)表的基礎(chǔ)上，在全鎮(zhèn) 15 個社區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)勤廉建設(shè) 第 5 頁 共 20 頁 管理小組的建設(shè)，為社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)保駕護(hù)航。此外，配合李書記做好其它項(xiàng)目督察、專項(xiàng)治理、評議座談、匯報(bào)交流等一系列日常工作。三是做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，制定各事業(yè)單位崗位設(shè)置方案，按規(guī)定設(shè)置、核準(zhǔn)管理崗、專技崗、工勤崗編制數(shù)和人員安排。此外，配合吳科做好其它人才招聘、干部考核考察、定級調(diào)資、健康體檢、退養(yǎng)退休等一系列日常工作。謝謝。二是以省級廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建為標(biāo)準(zhǔn)，培育永豐、城一小、隆祥電子 3 個 XX 縣區(qū)級示范點(diǎn)，鞏固和提高電站省級示范點(diǎn)， XX 縣區(qū)、太豐 XX 市級示范點(diǎn)，中區(qū)、偉陽等 12 個 XX 縣區(qū)級示范點(diǎn)，太豐被特邀撰稿在蘇州日報(bào)廉石專版宣傳報(bào)道，電站被特邀制作專題片在蘇州電視臺宣傳報(bào)道。六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查力度，堅(jiān)持定期與不定期督查 21 次，全程攝影記錄或刷卡記錄并登記出 勤情況、工作情況；依據(jù)鎮(zhèn)黨建網(wǎng)站制作機(jī)關(guān)效能滿意度測評投票系統(tǒng)，邀請社區(qū)村、企業(yè)、條線部門的百家單位對各部門分別測評，并通報(bào)測評情況；在機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)行準(zhǔn)假制度，每月上報(bào)病事假、外出會議考察請假等情況作為年終考核依據(jù)，并同獎金掛鉤，有效加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高制度的執(zhí)行力。二是做好一年一度的全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位 250 多人次工資考核晉升、滾動晉升、自然晉升等調(diào)資工作。六是做好人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核臺賬整理工作。當(dāng)然我也清楚 地認(rèn)識到自身還存在很多不足，比如很多工作沒有能夠深入開展，執(zhí)行工作職責(zé)的力度有待進(jìn)一步提高，履職能力、工作水平、個人綜合素質(zhì)離高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有一定的差距等等，今 第 10 頁 共 20 頁 后，我將努力改進(jìn)，在新的起點(diǎn)新的挑戰(zhàn)面前，依然保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實(shí)地，一步一個腳印，不懈努力，爭取開創(chuàng)每一個工作的新局面。為此，我堅(jiān)持學(xué)理論強(qiáng)根本，廣泛閱讀《人民日報(bào)》、《紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》等平面媒體文章，收看新聞聯(lián)播等視頻節(jié)目，認(rèn)真閱覽、掌握各級會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，做到政治上不迷航。 —— 深化效能建設(shè)，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。今年 9 月，我們配合區(qū)監(jiān)察局通過調(diào)閱審批材料、多方詢問回訪等方式，對發(fā)改、建設(shè)、國土、衛(wèi)生、交通等 5 個單位辦件情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，促進(jìn)了項(xiàng)目審批規(guī)范運(yùn)作。建立 vip服務(wù)室，實(shí)行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù)和跟蹤服務(wù)，為審批提速和項(xiàng)目順利落地提供有力支持。 —— 開展警示教育，營造勤廉氛圍。 —— 落實(shí)公開條例，規(guī)范信息公開。為此，我堅(jiān)持 “ 薄味養(yǎng)氣、去怒養(yǎng)性、處抑養(yǎng)德、守清養(yǎng)道 ” ，清清白白做人，干干凈凈干事。正確對待手中職權(quán)，不搞特殊化，不以權(quán)謀私，堅(jiān)持權(quán)力上站準(zhǔn)位，利益上少伸手，是非地不涉足，把穩(wěn)原則， 第 14 頁 共 20 頁 牢守底線。 —— 帶頭落實(shí)行政效能要求。遇到臨近下班才來辦事的群眾，總是和窗口人員一道辦完事才離開。一是對制度落實(shí)的監(jiān)督和檢查還抓得不緊，部分工作不夠深入。 謝謝。學(xué)業(yè)務(wù)增能力，結(jié)合政務(wù)服務(wù)工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《行政許可法》、《 XX 省行政審批違法違紀(jì)行為責(zé)任追究辦法》、《政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》等與行政審批相關(guān)的法律法規(guī)及制度，做到工作上不落伍。加強(qiáng)四項(xiàng)工作，從源頭上治理和預(yù)防行政審批過程中的腐敗行為。 二是從健全制度入手，促行風(fēng)建設(shè)落實(shí)到位。截止 11 月，共受理投資項(xiàng)目審批 48 件，涉及金額 億元，并協(xié)助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項(xiàng)目辦理相關(guān)證件。將 反腐倡廉作為中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，要求黨員每人每年至少記廉政建設(shè)讀書筆記 5000字、寫心得體會 1 篇。協(xié)助 法制辦對全區(qū)行政審批事項(xiàng)再次清理， 168 個項(xiàng)目全部進(jìn)入中心辦理；實(shí)行審批業(yè)務(wù) “ 七公開 ” ，統(tǒng)一印制《審批指南》，對審批事項(xiàng)的法律依據(jù)、審批程序、所需材料、審批時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等全部公開，方便群眾辦事和監(jiān)督；在門戶網(wǎng)站增設(shè)辦件公示和查詢板塊，群眾和企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)可以第一時間了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，有效杜絕了辦事過程中不透明、不公開行為，確保了行政審批 “ 便民、高效、規(guī)范、廉潔 ” 運(yùn)行。 —— 認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)。 3—— 切實(shí)堅(jiān)持民主集中制原則。政務(wù)服務(wù)中心作為政府窗口單位，上級、媒體、群眾 “ 多雙眼睛 ” 隨時盯著，窗口人員來自不同單位，素質(zhì)參差不齊。較好地起到了行政效能示范帶頭作用。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育不夠系統(tǒng)深入，形式不夠多樣和生動活潑。
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