3精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施要點(diǎn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 生活會(huì)，提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)政能力。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng) 建工作，制定出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度》；結(jié)合基層黨校建設(shè)，開(kāi)展專(zhuān)題黨課教育不少于 3 次；二是開(kāi)展人生觀價(jià)值觀教育。特別要通過(guò)講座、輔導(dǎo)等形式開(kāi)展流域管理、水資源管理、治水前沿理念等方面的學(xué)習(xí)。 20xx 年是實(shí)施 省局 “11511” 人才規(guī)劃的第一年，各部門(mén)要積極響應(yīng)，繼續(xù)加大職工教育和人才培訓(xùn)培養(yǎng)力度。（辦公室牽頭，各部門(mén)分別實(shí)施） 切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持和完善職工大會(huì)制度，并根據(jù)需要不定期召開(kāi)職工大會(huì)；切實(shí)做好職工提案的辦理工作；進(jìn)一步推進(jìn)局務(wù)政務(wù)公開(kāi)，修訂政務(wù)公開(kāi)制度，通過(guò)公示欄、網(wǎng)絡(luò)等載體，定期公示有關(guān)重大事項(xiàng)和關(guān)系職工切身利益的事項(xiàng)，維護(hù)職工的知情權(quán)；廣開(kāi)民主管理的渠道，提高管理工作的透明度，設(shè)立局長(zhǎng)信箱、網(wǎng) 絡(luò)民主管理論壇，為職工建言獻(xiàn)策提供平臺(tái)，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和積極性。此外，還要以文明單位、職工之家、青年文明號(hào)等創(chuàng)建活動(dòng)為載體，積極推進(jìn)和諧單位建設(shè)。工會(huì)要在推進(jìn)民主管理、解決職工關(guān)注的問(wèn)題等方面取得成效，同時(shí)要積極組織小型、多樣的活動(dòng)；團(tuán)支部要根據(jù)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，在青年團(tuán)員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng)，激發(fā)青年團(tuán)員的活力。（辦公室組織，領(lǐng)導(dǎo)干部參與） 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 堅(jiān)持抓好安全生產(chǎn)和綜合治理工作，確保單位和諧穩(wěn)定，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全責(zé)任制，做到警鐘長(zhǎng)嗚，長(zhǎng)抓不懈。
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