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3管理所年度工作總結(jié)暨工作計(jì)劃計(jì)劃-預(yù)覽頁

2025-08-17 17:28 上一頁面

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【正文】 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形像,抓隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的提高,管理所年度工作總結(jié)暨工作計(jì)劃。 管理所的后勤管理和考核工作需要進(jìn)一步改善,為員工的生活得到更好的保障。 負(fù)責(zé)來客接待工作。 自開通以來,與管理處要求還存在一定的差距。 三、嚴(yán)抓后勤管理,提升服務(wù)質(zhì)量。及時(shí)宣傳我所的新舉措新 動(dòng)向,有力地發(fā)揮報(bào)道的溝通信息、促 第 3 頁 共 3 頁 進(jìn)生產(chǎn)、傳播精神文明的積極作用。我所將后勤人員遵章守紀(jì)、休假、衛(wèi)生管理等納入了考核制度,對違反規(guī)定的人員嚴(yán)格按照考核制度進(jìn)行考核。
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