3管理局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨員事跡材料-預(yù)覽頁
【正文】 思想、鄧 **理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想武裝黨員干部的頭腦，使每個(gè)黨員干部都能夠以馬列主義的科學(xué)發(fā)展觀和方法論處理工作中的矛盾，并且結(jié)合管理所的具體實(shí)際寫出心得體會(huì)，在實(shí)踐中學(xué)以致用。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，他認(rèn)真落實(shí)局黨委的黨 風(fēng)廉政責(zé)任狀考核內(nèi)容，不斷進(jìn)行自檢自查，對(duì)照考核細(xì)則查思想、查工作、查作風(fēng)，增強(qiáng)黨員反腐倡廉、清政廉潔的自覺性。剛上任不久，他就深入到職工中調(diào)查了解情況，有問題想辦法解決，有情緒促膝談心，直至職工滿意他才方可放心。 為了進(jìn)一步深化人事分配制度改革，解決工作 運(yùn)行中管理體 第 5 頁 共 7 頁 制不順，經(jīng)營(yíng)機(jī)制不活，觀念陳舊、人浮于事的問題，在進(jìn)一步補(bǔ)充完善原有制度的基礎(chǔ)上，本著 “ 按需設(shè)崗、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)格考核、科學(xué)管理 ” 的原則，針對(duì)所內(nèi)的實(shí)際情況，規(guī)范了原有崗位設(shè)置，將人員合理分工，采取按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、雙向選擇、擇優(yōu)錄用的辦法，根據(jù)實(shí)際需要，科學(xué)合理的設(shè)置各級(jí)各類崗位，實(shí)行工資與績(jī)效掛鉤，明確崗位職責(zé)，提出任務(wù)指標(biāo)，建立較完善的考核細(xì)則。為保證質(zhì)量，親臨造林現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全過程的監(jiān)督指導(dǎo)，通過共同努力按時(shí) 第 6 頁 共 7 頁 按質(zhì)超額完成管理局下達(dá)的植樹造林任務(wù)，兩年共植造各類高桿18360 株，梭梭林 4000 株（ 30 畝沙丘），沙棗 1000 株，河柳 2024株，旱臺(tái)育苗 25 畝，堤外改造地植造紅柳、沙棗 150 畝，新疆楊 30 畝（ 240 株），共完成綠化長(zhǎng)度 ，其中渠道岸坡固沙2km，落淤段固岸 1km，渠道旱臺(tái)上綠化面積 189 畝 。 在養(yǎng)殖業(yè)上，他鼓勵(lì)和幫助職工大力開展養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、養(yǎng)牛等，幫助職工致富，使全所種養(yǎng)等項(xiàng)目形成一條良好的發(fā)展環(huán)境，全所職工福利逐年遞增。這三種意識(shí)的強(qiáng)化和引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)的飛躍，觀念上的更新。
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