3關于怎樣寫好述職報告的幾點要求-預覽頁
【正文】 ，用事實說話； ； 。 XX 市市政 設施管理處政工科 二 oo 七年十二月十九日 第三篇。根據(jù)筆者原在組織部門從事干部工作所接觸過的領導干部述職報告看，有些領導干部沒有掌握好寫述職報告的要領。就是述職者所擔任的職務、任職時間、所分管的工作、崗位職責、工作目標及個人對一定時期（通常為一年）工作的總估價等。述 職者除了對個人的思想政治素質(zhì)、組織領導能力、工作作風、廉政建設等進行自我評價外，要突出反映個人工作目標完成情況和顯著的政績，從質(zhì)和量兩個方面加以說明，進行自我評價。就是述職報告要以 “ 我 ” 為中心，交代清楚 “ 我 ” 做了哪些工作，取得了哪些成績。就是要寫所做的主要工作，取得的主要成績和存在的主要問題，不能面面俱到，把述職報告寫成 “ 流水帳 ” 。一方面要如 實反映情況，尊重客觀事實，另一方面要堅持一分為二，對事物的分析要全面、 第 7 頁 共 12 頁 客觀，不可只強調(diào)一面，而忽略了另一面，要原原本本地反映事物的本來面目。 防止把述職報告寫成 “ 經(jīng)驗介紹 ” 。既要講自己所做的開創(chuàng)性工作以及所取得的成績?yōu)閱挝蝗〉脴s譽、地位所起的作用，也要講抓基礎性的工作以及對單位全面建設所做的貢獻。 第 四 篇 ： 怎 樣 寫 述 職 報 告 精 選 公 文 范 文 第 8 頁 共 12 頁 怎樣寫述職報告 怎樣寫述職報告 述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。因此，不能把述職報告寫成工作總結(jié)。在這部分應交待清楚述職者的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責、工作目標和述職時間。換句話說，就是寫 述職者做了哪些工作，怎么做的；取得了哪些成績，其效益如何；從質(zhì)和量兩方面，進行自我評價。但要真正寫好一篇述職報告，還要注意以下幾點： 一、堅持實事求是。一篇報告一般在 3000 字左右，發(fā)言稿 30 分鐘左右為宜。在講個人作用的時候，要擺正關系，正確處理好個人 第 10 頁 共 12 頁 作用與集體效能的關系。 一、述職報告的性質(zhì)和特征 述職報告是報告人向主管領導部門、人事部門或本單位的職工群眾，陳述自己在一定時期內(nèi)工作實績、問題和設想的自我述評性的報告文書。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關方面報告自己的工作實績。述職人 必須持嚴肅、認真、慎重的態(tài)度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。但要強調(diào)：切忌浮泛的空談，切 勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎上進行。因此，語言必須得體，應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。第三，報告要總結(jié)其規(guī)律性。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、
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