3關(guān)于開展“縣管校聘”管理改革的情況匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 中層以上干部會(huì)議，校長(zhǎng)帶頭為大家宣講了 XX 市政府《關(guān)于全面推進(jìn)中小學(xué)教師縣管校聘管理改革工作的實(shí)施意見》（運(yùn)政發(fā)﹝ 2024﹞ 9 號(hào)）和 XX 市教育局《關(guān)于印發(fā) lt。 二、開展前期工作，摸清學(xué)校底數(shù) 為了確保改革工作順利推進(jìn)，我校提早謀劃，先行一步，多舉措并舉，確保改革工作順利推進(jìn)。 三是開展調(diào)查摸底活動(dòng)，全校上下一盤棋，教務(wù)、財(cái)務(wù)、政教和后勤等多部門協(xié)同一致，進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)現(xiàn)有學(xué)生和教師情況進(jìn)行了梳理。從教師性別結(jié)構(gòu)來看，全校共有男教師 8 人，女教師 75 人。一是我校教師隊(duì)伍整體年齡偏大，人員年 齡結(jié)構(gòu)不合理。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1