3基層就業(yè)暨就業(yè)援助工作座談會經(jīng)驗材料-預(yù)覽頁
【正文】 累計與就業(yè)困難人員簽訂各類幫扶協(xié)議 150 多份，并全部實現(xiàn)了幫扶目標(biāo)。 二、實行動態(tài)管理，促進(jìn)就業(yè)援助長效化一是明確援助對象，完善援助程序。二是定期更新援助信息，適時 調(diào)整援助措施。我們建立了就業(yè)援助的進(jìn)出機制，對新產(chǎn)生的就業(yè)困難人員及時納入援助范圍，對已辦理退休或?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)等不再具備就業(yè)困難人員條件的終止援助，保證就業(yè)援助長期穩(wěn)定實施。根據(jù)全市實施的社區(qū) 530工程，通過創(chuàng)建非正規(guī)就業(yè)組織等就業(yè)實體帶動就業(yè)的工作要求，街道每年創(chuàng)辦非正規(guī)就業(yè)組織或服務(wù)實體 3 個、社區(qū)創(chuàng)辦 2 個，介紹 30 名下崗失業(yè)人員再就業(yè)。凡零就業(yè)家庭人員無法安置的，由銀發(fā)幫扶助老員進(jìn)行托底安置，不僅解決了轄區(qū)內(nèi)高齡、空巢、鰥寡孤獨、病殘老人的服務(wù)需求問題，還解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題。在創(chuàng)業(yè)過程中，我們對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，幫助解決經(jīng)營場地問題，聘請專家進(jìn)行開業(yè)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)落實小額擔(dān)保貸款、稅費減免等優(yōu)惠政
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