3廣西就業(yè)專項(xiàng)資金社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理辦法第一條為加強(qiáng)廣西-預(yù)覽頁
【正文】 企業(yè)或單位招用就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。 （三）通過靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行就業(yè)登記，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員。通過自謀職業(yè)和自愿組織起來，為社會(huì)、單位、家庭或個(gè)人提供非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性勞務(wù)，并獲得合法收入，但又無法建立或暫時(shí)無條件建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，主要從事便民利民服務(wù)、家政服務(wù)、為企事業(yè)單位提供各種臨時(shí)性勞務(wù)，以及家庭手工業(yè)、工藝作坊等工作的就業(yè)形式。 （三）對符合本辦法第二條第 （三）款規(guī)定的靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的 66%。 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)限應(yīng)連續(xù)計(jì)算，不得分時(shí)段享受。 （二）符合本辦法第二條第 （三）項(xiàng)規(guī)定的就業(yè)困難人員，須定期向當(dāng)?shù)鼗鶎泳蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告就業(yè)情況、進(jìn)行就業(yè)登記，并申請靈活就業(yè)證明。 符合條件的靈活就業(yè)人員應(yīng)按季（在每季度終了后一個(gè)月內(nèi)），向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。人社部門完成審核后將審核意見送同級(jí)財(cái)政部門。 第十一條基層就業(yè)服務(wù)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對靈活就業(yè)人員的日常管理，建立靈活就業(yè)人員基本情況臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)、跟蹤管理，定期對靈活就業(yè)人員就業(yè)的項(xiàng)目及工作地點(diǎn)、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)收入、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等情況進(jìn)行核實(shí)認(rèn)定，并在臺(tái)賬上予以注明；同時(shí)要協(xié)調(diào)有關(guān)方面為靈活就業(yè)人員解決具體困難，對其工作進(jìn) 行經(jīng)常性檢查和指導(dǎo)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限合并計(jì)算。觸犯刑律的，要依法追究有關(guān)責(zé)任人的刑事
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