3護(hù)林員規(guī)章制度-預(yù)覽頁
【正文】 林 第 3 頁 共 16 頁 員有權(quán)制止，并報告當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門處 理。林業(yè)中心每年對護(hù)林員工作情況進(jìn)行一次全面考核，同時開展隨機抽查考核，獎優(yōu)罰劣。 （四）依法制止或者檢舉非法侵占林地和破壞林地、亂占濫用林地直接責(zé)任人有功的。 （二）在本責(zé)任區(qū)有森林火災(zāi)隱患，不知情、不報告，對森林火災(zāi)隱患知情而不采取措施消除，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的。 （六）未按規(guī)定完成上級安排工作的，以及管護(hù)工 作不積極主動，工作作風(fēng)懶散，群眾反映強烈的。 二、進(jìn)行森林防火宣傳教育，制定防火措施，組織群眾預(yù)防森林火災(zāi)。 六、掌握火情動態(tài)，制定撲火預(yù)備方案，統(tǒng)一組織和指揮撲救森林火災(zāi)。 二、根據(jù)黨委、 政府主要領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)林防火指揮部領(lǐng)導(dǎo)同志的指示，將火情報縣護(hù)林防火指揮部辦公室，并通報有關(guān)單位，做好應(yīng)急準(zhǔn)備。 六、交接班時整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，做好交接班工作。 四、搞好聯(lián)防工作，如果發(fā)現(xiàn)轄區(qū)外的森林火警、火災(zāi)，應(yīng)及時向毗鄰地區(qū)通報和上級主管部門報告。 四、林區(qū)人員必須在固定安全地點做飯、烤火，用后將火熄滅。 八、管護(hù)人員要堅持每天巡山查林，發(fā)現(xiàn)野外違章用 火應(yīng)當(dāng)場制止，對外來閑散人員一律清理出山。 三、組織森林防火安全檢查，消除火災(zāi)隱患。 七、配合有關(guān)機關(guān)調(diào)查處理森林火災(zāi)案件。 三、嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，及時掌握火情動態(tài)，并將鎮(zhèn)黨委、政府的部署和有關(guān)要求及時傳達(dá)到有關(guān)單位。 順寧鎮(zhèn)森林火災(zāi)報告制度 一、任何單位和個人，對發(fā)現(xiàn)的森林火災(zāi)必須立即撲救并及時報告。 順寧鎮(zhèn)火源管理制度 一、在防火期內(nèi)嚴(yán)禁野外用火，嚴(yán)禁非法獰獵。 五、防火期內(nèi)，嚴(yán)禁在林區(qū)進(jìn)行實彈演習(xí)、炸山取石、勘察和施工等活動。 九、防火期內(nèi)防火辦要定期或不定期的進(jìn)行檢 查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，責(zé)成有關(guān)單位進(jìn)行整改。 三、將火情及時報告縣防火辦。 第五篇：護(hù)林員考核管理制度關(guān)于下發(fā)《連城鄉(xiāng)護(hù)林員考核管理制度》的通知 連府發(fā) [2024]63 號 關(guān)于發(fā)下《連城鄉(xiāng)護(hù)林員考核管理制度》的通知 各村委會、鄉(xiāng)屬鄉(xiāng)辦各單位： 為了加強對連城鄉(xiāng)森林資源的保護(hù)，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，現(xiàn)將《連城鄉(xiāng)護(hù)林員考核管理制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 第三條區(qū)林業(yè)局負(fù)責(zé)本轄區(qū)護(hù)林員隊伍的 建設(shè)和管理，鄉(xiāng)人民政府及林業(yè)站負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)護(hù)林員隊伍的日常監(jiān)督管理。 第七條護(hù)林員原則上一年一審核，簽訂承包管護(hù)合同，登記造冊，統(tǒng)一管理。制止亂砍濫伐、毀壞林木（含苗木）、非法收購和無證運輸木材；制止在生態(tài)公益林、退耕林、天保林等區(qū)域內(nèi)進(jìn)行開墾、采石、挖沙、取土、筑墳、挖根、挖筍、采脂、采集、放牧、打柴等損壞生態(tài)公益林、退耕林、天保林的活動。 五、制止亂采亂挖亂捕亂獵國家和省級重點保護(hù)野生動植物，協(xié)助森林公安依法收繳采挖獵捕工具和野生動植物。 八、接受林業(yè)站和鄉(xiāng)人民政府的指導(dǎo)、管理，配合林業(yè)部門在管護(hù)區(qū)開展各項林業(yè)工作。 第一條森林管護(hù)人員的配備要求，根據(jù)本地公益林分布特點，按照管護(hù)難易度，劃定護(hù)林責(zé)任區(qū)。 第十一條獎懲辦法 一、護(hù)林員在接受選用期內(nèi)，管護(hù)責(zé)任區(qū)無發(fā)生森林火災(zāi)、盜砍濫伐、林地侵占、亂捕濫獵、森林病蟲害、非法采脂等現(xiàn)象，護(hù)林成績突出的，在年終考核時予以表彰和兌現(xiàn)效益工資。 扣發(fā)當(dāng)月工資。 以權(quán)謀私、監(jiān)守自盜和弄虛作假等觸犯法律的，予以撤換并依法追究法律責(zé)任。 三、年終效益工資由鄉(xiāng)人民政府組織人員對護(hù)林員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為發(fā)放護(hù)林員年終效益工資 的主要
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