3關(guān)于加強干部思想融合工作的調(diào)研報告-預(yù)覽頁
【正文】 管部門干部職工思想狀況、思想政治工作開展情況、 “ 四合 ” 推進情況，通過座談匯報、個別談話的方式進行了調(diào)研了解。風險管理股由原國地稅工作人員各一名組成，相互之間工作配合融洽，能夠認真并高質(zhì)量的完成各項工作。 四、干部職 工在工作、學習等方面的合理訴求，所思、所想、所盼 干部統(tǒng)一反映，希望上級組織能夠加強培訓教育，增加脫產(chǎn)培訓的機會，進一步提高每一名干部的業(yè)務(wù)能力；優(yōu)化工作環(huán)境，緊跟社會發(fā)展潮流，配備相應(yīng)的辦公硬件，應(yīng)對日益增多和優(yōu)化的軟件、 app 等；盡快出臺統(tǒng)一的薪資標準，盡可能提高干部待遇，對于應(yīng)得利益及時發(fā)放等。
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