3關(guān)于《管理干部角色認(rèn)知》的學(xué)習(xí)心得-預(yù)覽頁
【正文】 部門間溝通的問題，相互不配合的情況，很多時(shí)候會(huì)選擇消極的心態(tài)， “ 你不急，我為什么急 ”“ 是你錯(cuò)了，又不是我的錯(cuò) ”…… 這樣的心態(tài)會(huì)影響工作的進(jìn)展或影響工作的結(jié)果。 二、提升部門管理一）在日常工作中，會(huì)接到不同的工作任務(wù)，很多時(shí)候是緊急處理，但很少有時(shí)間會(huì)整理處理事情的經(jīng)過，把處理該類事情的要件、注意點(diǎn)檢討，到下一次遇到同樣的問題時(shí)，避免重復(fù)出錯(cuò)。應(yīng)該以引導(dǎo)的方式，輔導(dǎo)部門人員快樂的、主動(dòng)的完成工作。
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