3關(guān)于“大教育、大培訓(xùn)”基層干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 大學(xué)本科以上學(xué)歷**人，大專學(xué)歷 **人，中專學(xué)歷 **人，高中及以下學(xué)歷 **人。舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班*期，培訓(xùn) **人 。舉辦婦女干部培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人 。 二、主要做法 （一）著力抓好集中正規(guī)化 培訓(xùn) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照兩擴(kuò)一縮的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。 創(chuàng)新培訓(xùn)資料和方式。建立了督學(xué)、評(píng)學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓(xùn)班均成立班委會(huì)，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組，全體學(xué)員編定座位，對(duì)號(hào)入座，每一天安排一名教員值班，上課前點(diǎn)名，強(qiáng)化考勤制度。 （三）努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉 以外出招商引資為契機(jī)，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有 **戶，種植花卉苗木的有 **多戶，楠橋村 *戶農(nóng)民就種植花卉苗木 **多畝，規(guī)模比較大，農(nóng)民的收入得到明顯提高。這些問(wèn)題和不足，有待地我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信ρ芯繉?duì)策，切實(shí)加以解決?？h委黨校（行政學(xué)校）計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班 **期，培訓(xùn)干部 **人，其中：舉辦科級(jí)干部輪訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人 ?？萍?jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人 ?？h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同各單位對(duì)專業(yè) 技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)要到達(dá) **人。同時(shí)，繼續(xù)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書(shū)筆記進(jìn)行一次以上抽查，并認(rèn)真組織評(píng)閱，對(duì)調(diào)閱讀書(shū)筆記的狀況進(jìn)行通報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
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