3關(guān)于xx縣區(qū)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀與思考-預(yù)覽頁
【正文】 訂合同的權(quán)利，包括訂立合同時(shí)用人單位不得向勞動(dòng)者收取定金、保證金或扣留居民身份證，不得隨意變更、解除、終止勞動(dòng)合同等；三是獲取勞動(dòng)保護(hù)，享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利；四是依法享有國家規(guī)定的工時(shí)制度，休假的權(quán)利；五是有權(quán)參加，享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，即農(nóng)民工依法享有休假的權(quán)利，有權(quán)參加基本的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn) 、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)等。城市農(nóng)民工由于其身份長期得不到改變，沒有城市戶口，因而在勞動(dòng)就業(yè)時(shí)，大多只能進(jìn)入收入低、工作 環(huán)境差、福利差的次屬勞動(dòng)力市場。一些民營經(jīng)濟(jì)起步比較早的省份比如廣東、福建，在經(jīng)歷了長期的發(fā)展后，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)水平都有了很大提高，但民工的薪關(guān)于 XX 縣區(qū)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀與思考第 2 頁 酬水平?jīng)]能得到同步的推進(jìn)。 （三）企業(yè)用工管理不規(guī)范，勞動(dòng)合同簽訂率低。 （五）勞動(dòng)時(shí)間被無限延長。一方面在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工工資的清欠工作，建立防止拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制。同時(shí)，嚴(yán)格限制建設(shè)投資規(guī)模，對政府投資建設(shè)項(xiàng)目，按照量力而行的原則，不搞低水平和重復(fù)建設(shè)的項(xiàng)目。 20xx 年下半年以來，全縣共在農(nóng)民工務(wù)工集中地組建不同形式的農(nóng)民工工會(huì)聯(lián)合會(huì) 42 個(gè)，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員近 4 萬人，占務(wù)工總?cè)藬?shù) 60%以上，輸入地工會(huì)接受組織關(guān)系的 萬人。特別是作為全國涉外勞務(wù)輸出工作的先進(jìn)縣，對涉務(wù)工人員的規(guī)范化管理和教育，確保了我縣涉外勞務(wù)工作的健康 有序開展。綜合分析這些案件，主要有以下特點(diǎn)： （一）農(nóng)民工工資案件涉及人數(shù) 眾多，涉案總金額偏高，但人均涉案金額和個(gè)人涉案金額較低。由于農(nóng)民工大多是從事 建筑行業(yè)以及服務(wù)性行業(yè)，所以和農(nóng)民工權(quán)益相關(guān)的拖欠工資、人身損害賠償、勞務(wù)合同糾紛等案件主要集中在建筑行業(yè)和服務(wù)性行業(yè)。農(nóng)民工缺乏法律知識(shí)和有力證 第 8 頁 共 12 頁 據(jù)，一旦合法權(quán)益受到侵犯，往往不知道可以運(yùn)用法律武器來維護(hù)自身的合法權(quán)益。因?yàn)檗r(nóng)民工的流動(dòng)性大，極不穩(wěn)定，一項(xiàng)工程完工后原有的建筑團(tuán)隊(duì)就有所變化，故農(nóng)民工們在這個(gè)時(shí)侯都爭著討要工錢，以防以后無著落，而這個(gè)時(shí)候也正是建筑行業(yè)俗定的 秋后算帳 之時(shí)。由于農(nóng)民工與用人單位之間大多沒有訂立勞動(dòng)合 同，跟著包工頭干 第 9 頁 共 12 頁 活，究竟為誰打工，農(nóng)民工是稀里糊涂。 三是及時(shí)采取先予執(zhí)行和財(cái)產(chǎn) 保全措施。至于先予執(zhí)行和財(cái)產(chǎn)保全的擔(dān)保，可以根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況酌情減免。因此，我院加大了對已結(jié)案件的執(zhí)行力度，注意綜合運(yùn)用多種執(zhí)行方式保證生效裁判結(jié)果的實(shí)現(xiàn)。 XX 縣區(qū)是個(gè)貧困縣，財(cái)政十分困難，而國家的扶貧資金和其他專項(xiàng)資金中，農(nóng)民工教育培訓(xùn)投入的比例十分有限，很大程度上制約了農(nóng)民工綜合素質(zhì)的提高，農(nóng)民工自我保護(hù)，或者化解勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)落后，維權(quán)缺乏堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是社會(huì)救 濟(jì)措施缺乏。從穩(wěn)定、發(fā)展的高度看待農(nóng)民工存在現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響，建立健全農(nóng)民工權(quán)益保障的政策和管理規(guī)范，取消對農(nóng)民工的不合理約束 ，堅(jiān)決制止一些部門和單位，甚至城市公民對農(nóng)民工的歧視。國家要盡快出臺(tái)相關(guān)配套政策和法規(guī)，注重發(fā)揮各級(jí)工會(huì)、勞動(dòng)、法律等部門的職能作用，相互配合，共同營造農(nóng)民工維權(quán)合力，依法保障農(nóng)民工合法權(quán)益
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1