3會展經(jīng)濟與管理專業(yè)建設問題研究-預覽頁
【正文】 與城市相關產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的目的，這也被稱為展覽業(yè)。會展經(jīng)濟與管理專業(yè)的特點。會展業(yè)人才培養(yǎng)應從幾個層面入手。滿足核 第 3 頁 共 5 頁 心人才數(shù)量的需求小，這是會展業(yè)決策點。 二、會展經(jīng)濟與管理專業(yè)存在的問題 （一）相關理論相較落后 科學研究的目的是為了解決生產(chǎn)和生活的實際 問題、國際問題，指導部門的實際工作。人才稀缺和人才短缺是行業(yè)普遍認同人才短缺的理論。從我國會展業(yè)經(jīng)營管理人員的知識結構來看知識結構單一，部分知識老化等現(xiàn)象，高質量綜合專業(yè)人才短缺。中國會展理論研究的缺失與中國會展理論的研究有很大的關系。其次以校際協(xié)辦，交叉大學校際學分優(yōu)秀教師，接受對方，請老師進來，學生到其他學校參加相關課程學分彌補教師短缺的新教學模式 。 參考文獻： ［ 1］黃向，李正歡 .會展管理：原理、案例［ m］ .廣州：暨南大學出版社， 2024. 第 5 頁 共 5 頁 ［ 2］陳慧麗 .會展人才的培養(yǎng)實和探索［ j］ .科學之友， 2024.
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