3關于xx縣區(qū)農(nóng)村青年教師生活狀況的調(diào)研報告-預覽頁
【正文】 數(shù)教師認為自己的勞動付出與工資收入是不相稱的；近幾年還沒有遇到工資拖欠、克扣，勞動報酬難 第 3 頁 共 4 頁 以兌現(xiàn)的問題，這幾年當?shù)貨]有對教師進行攤派和集資等現(xiàn)象；目前造成一些教師生活困難的主要原因是什么； 一是購買住房；二是子女上學；三是贍養(yǎng)父母。；教職工休息日及節(jié)假日基本能正常休息；學校辦學條件很一般：教學器材還不齊；設施還不完善；校舍的狀況還有待于改善等。許多教師對目前工作的滿意度不高；對工作負擔認為過重；工作壓力的主要來源；上級排名次；社會壓力大；家庭負擔過重等。；對改善工作狀況有哪些意見與建議；領導要帶頭；分配要公平；要提高教師的福利待遇。絕大多少教師對工會維護權益工作的滿意度一般；學校工會認真開教職工大會，教代會的實際效果一般，學校提出的與教職工切身利益直接相關的福利、績效工資分配方案等事項是提交教職工大會討論通過； 思想狀況。當前師德師風方面存在問題；個別教師有惰性；出工不出力；不夠愛崗敬業(yè)；希望國家出臺大政策，提高教師的工資待遇；調(diào)動廣大教師的積極性
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