3關于xx縣區(qū)農村勞動力轉移情況的報告_-預覽頁
【正文】 移的重要措施，采取各種手段，引導更多的農民向二、三產業(yè)轉移。為改變這種陳舊的就業(yè)觀念，區(qū)勞動、農業(yè)部門在全區(qū)范圍內經常開展有針對性的宣傳工作，充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，采取發(fā)表電視講話、現場采訪、制作專題、開辟專欄等形式，宣傳政府對外出就業(yè)的優(yōu)惠政策和規(guī)定，打消人們外出務工的種種顧慮，鼓起他們走出家門的信心和勇氣。 （一）加大宣傳力度，改變農村勞動力陳舊的就業(yè)觀念。目前，全區(qū) 萬農村勞動力已有 萬人轉移到二三產業(yè)，其中外出務工人員 萬人，農村非農收入占農村經濟總收入達到 %。雖然目前有所好轉，但仍存在小富即安、不愿外出的觀念。 （二）打造經濟平臺，創(chuàng)造轉移空間，實現農村勞動力的就地轉移。二是壯大民營經濟，就近轉移一批。圍繞工業(yè)興區(qū)計劃，堅持把重點項目建設作為膨脹經濟規(guī)模的重要舉措來抓，突出抓好續(xù)建和新 建項目的落實。今年以來，全區(qū)新增農村在崗職工 1500 人，其中分布在勞動密集型產業(yè)、礦山企業(yè)的工人勞動力達 1000 余人。五是建立健全農民中介協會，帶動轉移一批。一是規(guī)范本地勞務輸出機構。嚴把民辦中介機構資格審批關，實行勞務輸出定期回訪，建立勞務輸出糾紛處理機制，及時解決外出務工人員在工作、生活上遇到的實際問題，為外出務工人員解除了后顧之憂。三是健全勞務輸出信息網絡。 （四）整合教育資源，強化技能培訓，打造嶧城勞務品牌。今年以來，我區(qū)以實施國家級農村勞動力轉移 “ 陽光工程 ” 為契機，進一步整合教育資源，多層次、多形式、多渠道實行 “ 訂單 ” 式培訓，為農民提供實用技術、信息咨詢服務，提高了農民就業(yè)和擇業(yè)能力。近年來，依托區(qū)就業(yè)訓練中心、區(qū)職業(yè)中專累計對 1200 余名務工人員進行了系統(tǒng)的技能培訓，逐步實現了勞務輸出由體力型向技能型的轉變。在對外出務工人員進行法律常識、擇業(yè)觀念、競爭意識、社會生存能力和安全知識教育培訓的基礎上，重點對輸出人員進行誠實守信教育。整合現有教育資源，建立健全多層次、全方位的培訓體系。 （二）廣開輸出渠道，努力擴大農村勞動力轉移就業(yè)空間。二是加快發(fā)展二、三產業(yè)，實現勞動力就地、就近轉移。積極引導各類中介組織與外地勞動力市場建立合作關系，與用工單位簽訂勞動力輸出合同，擴大勞務輸出規(guī)模。 （四）加強領導，為農村勞動力轉移培訓創(chuàng)造寬松環(huán)境。二是加大資金支持力度。盡快建立農村勞動力資源信息庫 、培訓資料庫等，為農村勞動力轉移就業(yè)加強信息引導，提供技術支撐，開展全方位服務。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1