【正文】 謾罵、毆打同事領(lǐng)導(dǎo)，制造事端，查 證確鑿者 工作時(shí)間內(nèi)打架斗毆、喝酒肇事妨害工作生產(chǎn)秩序者 妨害現(xiàn)場(chǎng)工作秩序或違反安全規(guī)定措施 管理和監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)，造成損失者 遺失經(jīng)管的重要文件、物件和工具，浪費(fèi)公物者 1談天嬉戲或從事與工作無關(guān)的事情者 1工作時(shí)間擅離工作崗位，致使工作發(fā)生錯(cuò)誤者 1因疏忽導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人 1工作中發(fā)生意外而不及時(shí)通知相關(guān)部門者 1對(duì)有期限的指令，無正當(dāng)理由而未如期完成者 1拒不接受領(lǐng)導(dǎo)建議批評(píng)者 1無故不參加公司安排的培訓(xùn)課程者 1發(fā)現(xiàn)損 害公司利益，聽之任之者 1玩忽職守或違反公司其他規(guī)章制度的行為 四、獎(jiǎng)懲相關(guān)規(guī)定 行政獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)可同時(shí)執(zhí)行，行政處罰和經(jīng)濟(jì)處懲可同時(shí)執(zhí)行，獎(jiǎng)懲輕重酌情而定。 各項(xiàng)獎(jiǎng)懲事件，需書面通知本人，酌情公布，同時(shí)記錄備案，作為績(jī)效考核的依據(jù)。 第一條警告 無故不參加訓(xùn)練、集會(huì)、會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)者 。 廠證無照片或私自亂貼照片者 。 未到下班時(shí)間等候打卡者 (同時(shí)應(yīng)按早退處理 ) 工作時(shí)間擅離工作崗位 (在工作區(qū)域內(nèi) )，未造成事故者 。 1擅自在公告欄張貼或涂改公告者 。 1未經(jīng)許可擅自翻閱他 人非機(jī)密文件、資料者 。 故意刁難、工作不配合或妨礙他人工作者 。 未經(jīng)允許翻閱公司機(jī)密文件，但信息未外泄者 。 不按作業(yè)指引 (不含安全操作規(guī)程 )或上級(jí)指示的正確方法作業(yè)或過失發(fā)生工作失誤，造成經(jīng)濟(jì)損失 500元以下者 。 1過失造成報(bào)表資料失實(shí)或虛構(gòu)獎(jiǎng)懲事由者 。 1因監(jiān)督、監(jiān)管不力造成經(jīng)濟(jì)損失 500元以下者 。 在公司內(nèi)頂撞上級(jí)，影響較壞者 。 不服從主管人員指導(dǎo)，屢勸不聽者 。 1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆卸或操作公司設(shè)備及有技術(shù)性工具者 (未造成重大人員或物品損失 )。 1遺失公司之重要文件、機(jī)件、物件或工具者 。 1擅自挪用、損壞公司消防器材者 。 2)虛構(gòu)簡(jiǎn)歷或工作經(jīng)歷 (包括虛填入職時(shí)要求填寫的一切資料 )。 試用期內(nèi)試用不合格者 (不予經(jīng)濟(jì)處罰 )。 3)威脅、恐嚇、勒索、毆打上司、同事、公然侮辱上級(jí)者 。 7)被刑事處罰 。 11)盜用公司名義，招搖撞騙 。 15)酗酒滋事妨礙生產(chǎn)、生活秩序者 。 19)張貼或散布虛假煽動(dòng)性文字，圖畫等足以破壞公司與員工關(guān) 20)更改報(bào)表、公文、表單及其它資料內(nèi)容使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失 1500元以上者 ?！秳趧?dòng)法》第 25條 (三 )所指 “ 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊 “ 在本公司指以下行為： 1)不按作業(yè)指引 (含安全操作規(guī)程 )或上級(jí)批示的正確方法作業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失者 (如：造成人員殘疾或死亡或財(cái)產(chǎn)損失 1500元以上 ) 2)為謀取不當(dāng)?shù)美?，弄虛作假作假、涂改、偽造單?jù) (發(fā)票 )或原始記錄者 。 6)貪污受賄、挪用、虧空公款者 。 10)盜用公司印章者 。 三次警告累計(jì)為一次小過 。 二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司全體員工。如遇特殊情況本人應(yīng)于點(diǎn)名前電聯(lián)主管領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況超過 2次按遲到論處 ! 早退：指未請(qǐng)示部門主管擅自提前離開工作崗位下班 。一月內(nèi)連續(xù)曠工 3 天或累計(jì)曠工 5天的，扣罰未結(jié)工資的 50%。 電話、短信請(qǐng)假者事畢 2天內(nèi)補(bǔ)寫請(qǐng)假條，超期按曠工論處 同一部門不得出現(xiàn)兩人及兩人以上同時(shí)休假 公司員工規(guī)章制度最新參考 4 考勤：遲到。 上班時(shí)間須佩戴工牌，著裝整潔，大方、得體，不得穿著牛仔褲。愛護(hù)公司財(cái)物，若有損壞，照價(jià)賠償。 公司員工規(guī)章制度最新參考 5 第一章總則 第一條為加強(qiáng)案防工作，維護(hù)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全穩(wěn)健運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。 第四條本辦法所稱案件是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員獨(dú)立實(shí)施或參與實(shí)施的，或外部人員實(shí)施的，侵犯銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或客戶資金或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，涉嫌觸犯刑法，已由公安、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛虬匆?guī)定應(yīng)當(dāng)移送公安、司法機(jī)關(guān)立案查處的刑事案件。 (二 )監(jiān)事會(huì)職責(zé) 。 (六 )內(nèi)部監(jiān)督與檢查。專門委員會(huì)在案防方面的主要職責(zé)包括： (一 )審議批準(zhǔn)案防工作總體政策，推動(dòng)案防管理體系建設(shè) 。 (五 )確保內(nèi)審稽核對(duì)案防工作進(jìn) 行有效審查和監(jiān)督。高級(jí)管理層應(yīng)當(dāng)明確各部門及分支機(jī)構(gòu)案防工作的職責(zé)分工，確保專人負(fù)責(zé)，并研究制定年度案防工作計(jì)劃。 合規(guī)總監(jiān)在案防方面的主要職責(zé)包括： (一 )定期審查、檢查和監(jiān)督執(zhí)行案防政策、制度和操作規(guī)程 。 合規(guī)部門對(duì)合規(guī)總監(jiān)負(fù)責(zé)，其案防方面的具體職責(zé)包括： (一 )擬定本機(jī)構(gòu)案防管理政策、制度和操作規(guī)程 。 (五 )跟蹤落實(shí)監(jiān)管部門提出的案防監(jiān)管要求 。 第十三條銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立制度后評(píng)價(jià)體系，對(duì)各項(xiàng)制度合規(guī)性和有效性進(jìn)行審查，根據(jù)審查結(jié)果和業(yè)務(wù)發(fā)展需要及時(shí)修訂完善，確保制度涵蓋所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。 第十七條銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全科學(xué)的績(jī)效考核和激勵(lì)約束機(jī)制，確保業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理能力相匹配，規(guī)范各級(jí)機(jī)構(gòu)及其員工行為，防止因考核激勵(lì)機(jī)制不科學(xué)誘發(fā)員工違法違規(guī)行為。 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期為案防管理人員提供系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn)。 第五章監(jiān)督檢查 第二十二條銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，并加大對(duì)案件易發(fā)部位和薄弱環(huán)節(jié)的檢查力度。 第六章考核與問責(zé) 第二十六條銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立案防評(píng)價(jià)制度，對(duì)各級(jí)機(jī)構(gòu)案防工作進(jìn)行考核，并作為經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核的重要內(nèi)容。 第七章案防工作監(jiān)管 第二十九條銀監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)依法對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案防工作實(shí)施監(jiān)管，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案防管理政策和程序應(yīng)當(dāng)按監(jiān)管管轄報(bào)送銀監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)備案。 第八章附則 第三十三條個(gè)別銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)設(shè)置不完全適用本辦法有關(guān)要求的，相關(guān)機(jī)構(gòu)法人應(yīng)當(dāng)按監(jiān)管管轄向銀監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由銀監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況酌情