產科護士個人工作計劃5篇-預覽頁
【正文】 過與住院病人的交談，出院留言、滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。每月進行檢查護理工作匯報總結一次 。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產科送產婦出院，護理糾紛為零。 產科護士個人工作計劃篇 3 一個新的起點，又一輪努力的新開始，我將結合科室的實際情況及護理部的要求，從以下的幾個方面做好產科的護理工作。 四、加強護理安全管理 責任組長及質檢員充分發(fā)揮作用，每周 2 次護理質量檢查，發(fā)現問題，規(guī)范行為，督促改正。繼續(xù)做好產后 _護理及母乳喂養(yǎng)的健康教育工作，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，改進服務質量，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。 八、開設孕產婦知識講座 由科室資深的醫(yī)生、助產士進行授課，授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式。 護士每月輪流進行理論主講，其目的加深并鞏固個人理論知識，樹立個人自信心，提高個人語言表達能力。 二、提高基礎護理質量 按要求完成科室病區(qū) “ 一條線 ” ，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。 三、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度 每周一按時更換消毒液，周二護士長進行檢查。 穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭，嚴格消毒。 防止差錯事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增強個人的責任心，剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束，減少差錯事認真仔細完成每項工作。 對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結。 醫(yī)護之間做好配合，爭取為病人做到的診療護理工作。 按時、按質上交出院病歷。 為出院患者做好飲食指導、用藥指導。 ：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。對同樣問題反復出現的個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。主要是科室新進人員，責 任心不強人員的管理要重點幫扶。 二、轉變護理觀念，配合市場部，做好科室的營銷 加強服務就必須有考核，要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務反而是浪費資源，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務意識的教育，加強服務態(tài)度，提高服務質量，同時還要加大宣傳力度，配合市場部做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯系我們，并取得孕產婦的信任。 ，通過與孕產婦的交談，發(fā)放滿意度調查表等，了解回訪意見、獲取孕產婦的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。 ，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍，不斷的更新護理知識。 ≥90% “ 三基考核合格率達 99%。 產科護士個人工作計劃
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