erp實施顧問的職責表述-預(yù)覽頁
【正文】 、培訓 。ERP 實施顧問的職責表述 ERP 實施顧問負責服務(wù)過程中問題現(xiàn)象和處理方案的收集撰寫，形成知識庫，并對知識庫進行維護更新。 2) 新人到崗 ERP 使用和 BI 使用培訓 。有系統(tǒng)項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。邏輯清晰、善于思考、善于 抽象，能從整體把握系統(tǒng)，對需求調(diào)研的方法有一定的認識 抗壓能力強，責任心強，原則性強，能出差，有推動性和管理能力。 對所負責的信息系統(tǒng)進行管理維護，保障信息系統(tǒng)的正常運行 。 熟悉 ERP 操作流程、數(shù)據(jù)流程，有組織 ERP 軟件上線實施工作經(jīng)驗 。 工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神 。 7 負責院方的業(yè)務(wù)培訓、方案測試及上線切換 。4 年以上工作經(jīng)驗 。 有 HIS、 EMR 等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 負責 ERP 項目的售前支持 。 具備一定企業(yè)管理的知識背景及相關(guān)行業(yè)知識 。 負責實施資源協(xié)調(diào)、企業(yè)流程分析 、用戶需求分析，能對項目進行有效的計劃與管理 。 ，并制定有針對性的解決方案，方案規(guī)劃能力
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1