【正文】 或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的薪金。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前 30 日以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； (3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (1)在試用期內(nèi)的； (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的； (3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 (2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)子低于部分的 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的 50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。 第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 甲方： __________(蓋章 ) 乙方： ___(簽字 ) 法定代表人： ____(簽字 ) 委托代理人： ____(簽字 ) ____________年 ____________月 ______________日 銀齡教師聘用合同范本（篇 5） 甲方：包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方（外聘教師）： 聘用部門： 甲方根據(jù)工作需要和乙方的基本條件，決定聘用乙方為外聘教師。聘任期滿后，根據(jù)甲乙雙方實(shí)際情況決定是否續(xù)聘，并重新簽訂合同。 六、甲方為乙方提供必要的辦公用品。如發(fā)生本合同約定以外的其他勞動爭議或承擔(dān)相關(guān)其他的法律責(zé)任和義務(wù)，與甲方無關(guān) 。 甲方：包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方（簽字）： （蓋章）年 月 日 教務(wù)處（簽字）： 用人部門（簽字）： 年 月 日年 月 日 銀齡教師聘用合同范本（篇 6） 甲 方： 乙 方： 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第二條 乙方的義務(wù) 1．按時到崗、認(rèn)真上課；保證每次課時（ 30分鐘 /節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對 學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。 2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù) 有效。 5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任： （ 1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的 39。如若沒有，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月課時費(fèi)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 必須持有健康證 ,能夠堅持正常工作，并定期進(jìn)行體檢 。 二、聘用期限： 本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議，協(xié)議期從 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時足額支付乙方的工資報酬，全年考核合格以上，且未出現(xiàn)不安全事故的，酌情發(fā)放獎金 。 對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心 。 做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。 認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 。 四、工資待遇 : 甲方按元每月支付乙方工資 (備注： )。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。 乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響 。如需中途終止協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。 甲方： (簽章 ) 乙方： (簽字 ) 甲方法定代表人： (簽字 ) 銀齡教師聘用合同范本（篇 8） 為了提高教師隊伍素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到科研興校的目標(biāo)，根據(jù)《谷硐中學(xué)校級骨干教師、教壇新秀評選方案》擬定次協(xié)議書。 ，敬業(yè)奉獻(xiàn)，師德高尚。骨干教師每學(xué)年在學(xué)校（科組）以上范圍評課不少于 15節(jié)，每學(xué)期承擔(dān)學(xué)校組織的骨 干、新秀示范課不少于 1節(jié)。聘任期間骨干教師要經(jīng)常聽所培養(yǎng)的 1名教師（由學(xué)校指定）的課，加強(qiáng)指導(dǎo)，培養(yǎng)的教師應(yīng)在三年內(nèi)分別在學(xué)校級以上教學(xué)評比上取得較好成績。 、考察調(diào)研的機(jī)會，并在考察結(jié)束后寫出考察報告并在全校范圍內(nèi)交流，達(dá)到共享目的。 、教壇新秀、學(xué)科帶頭人評選的骨干、教壇新秀教師，將其考核合格作為推薦的前提條件。本協(xié)議解釋權(quán)歸學(xué)校，雙方簽字生效。 三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 代表（簽名）： 20__年 12月 7日 20__年 12月 7日 銀齡教師聘用合同范本（篇 10） 甲方： 乙方： 簽訂日期年月日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。忠于職守，勤奮工作 。 第四條勞動報酬 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范 。 第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生 變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 以欺詐手段訂立本合同的 。 被依法追究刑事責(zé)任的 。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，在聽取職工的意見后，可以解除合同。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。 本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。 甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職 工和未成年工合法權(quán)益的 。 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個月。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。 第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。（其中試用期間工資為元 /月。 第十二條甲方 負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： （ 1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下； （ 2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的； （ 3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的 .經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月： （ 1）第十四條。（ 5）勞動合同訂立時所依據(jù) 的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。當(dāng)事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲乙雙方各執(zhí)一份。 服從藝術(shù)中心的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，積極主動，與本藝術(shù)中心教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好藝術(shù)中心教育、招生、家長等工作 。 保護(hù)好藝術(shù)中心樂器及幼兒樂器 。 四、勞動保險與福利待遇 乙方的勞動保險與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。 因乙方需要在甲方處學(xué)習(xí)培訓(xùn)尤克里里，培訓(xùn)費(fèi)為 20__元，培訓(xùn)費(fèi)由甲方墊付，又因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一個月提出，如不能履行此合同， 培訓(xùn)費(fèi)全 數(shù)返還本藝術(shù)中心。 一、合同期限 合同有效期：自 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 要求甲方提供相關(guān)的勞動工具及宣傳資料。 認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè)，并認(rèn)真檢查。 四、甲方的權(quán)利 統(tǒng)籌部署學(xué)習(xí)中心工作。（工資已包含五險一金）。 七、本合同的變更、終止和解除 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合 同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一周前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任，還要追究乙方民事或刑事責(zé)任： （ 1）乙方被證明不符合聘用條件的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任： （ 1）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的。 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 一、聘用條件與期限 乙方必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂于奉獻(xiàn)，合作精神強(qiáng)。 (三 )以完成一定的工作任務(wù)為期限。 熱愛學(xué)生，熱情為學(xué)生服務(wù)。 虛心接受學(xué)生和家長的意見和建議。 四、解聘條件 在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方。 合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成公物損壞和遺失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，輕則經(jīng)濟(jì)賠償，重則給予解聘。 甲方 (蓋章 )： ____________________乙方 (簽字）： ____________________ _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日 銀齡教師聘用合同范本（篇 15） 編號： 甲方： 法定代表人： 身份證號碼： 電話： 電子信箱： 乙方（輔導(dǎo)教師）： 出生年月： _________ 學(xué)歷： _________ 職務(wù)： _________ 任職時間： _________ 身份證號碼： _________ 根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同： 第一條工作崗位 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任 _________教師工作。 聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。 第五條職業(yè)道德 乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)中心聲譽(yù)。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負(fù)責(zé)人評議等。 聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同： （ 1）不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的； （ 2）不服從中心工作安排的； （ 3）嚴(yán)重失職，對中心利益造成重大損害的； （ 4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會上造成惡劣影響的； （ 5）年度考核不合格的； （ 6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的； 第九條受聘方對合同的解除 下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合 同。 甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。 若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。 甲方（蓋章 /簽字）： _________乙方（蓋章 /簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日