【正文】 ：市中等職業(yè)學校教務(wù)科 五、參賽范圍： _級護理班、 _級護理班 六、參賽內(nèi)容 護理專業(yè)知識問答 根據(jù) _級和 _級護理專業(yè)學生各 自所學專業(yè)知識進行知識問答。 _級和 _級護理專業(yè)學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。 必答題： 規(guī)則：必答題每組設(shè)置 5 道必答題，主持人讀完題后，該組參賽人員必須在 30 秒鐘內(nèi)作答，否則失去答題資格。 風險題： 規(guī)則：每組有兩個風險題。 ：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下： 一、活動主題 “ 追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神。 表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。 (四 )評選優(yōu)秀護士。 三、評選條件及方法 (一 )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū) 開展 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) ” 的病區(qū)。 (2)熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚 “ 南丁 格爾 ” 精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。 (5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵下屬，帶領(lǐng)科內(nèi)護士積極學習，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務(wù)。 (3)全院護理管理人員無計名投票，占 40%權(quán)重。 (3)努力學習，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實施 “ 以病人為中心 ” 的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結(jié)協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內(nèi)獲得護士之星稱號。 優(yōu)秀護士長：對獲得 20__年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，獎勵 300 元。 每月之星的表彰：對 20__年第二季度至 20__年第一季度開展 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) ” 各病區(qū)每月獲得 “ 每月之星 ” 稱號的護理人員進行獎勵，共 363 人次，每人次 100 元。 活動主題 仁和醫(yī)院 “ 愛的奉獻 —— 仁和愛心獻護士 ” 才藝表演大獎賽。 節(jié)目要求 內(nèi)容健康向上 。 組織籌備 辦公室組織報名統(tǒng)籌工作，向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知，報名截止日期為 4 月 25 日，每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單 。 后勤部負責物料采購供應(yīng) 。 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目 。 節(jié)目評選辦法 參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾 (包括參賽者 )發(fā)《節(jié)目評選單》，每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處 。因當時醫(yī)療管理混亂，護理質(zhì)量很差，傷病員死亡率高達 50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件，并加強護理，增加營養(yǎng)。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發(fā)展，因此被譽為近代護理創(chuàng)始人。 護理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預(yù)防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結(jié)合科學、倫理與藝術(shù)的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養(yǎng)護理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神。 懂得一些自我保護和護理的方法。 老師來告訴大家是 “ 護士節(jié) ” ，你們都猜對了嗎 ? 那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢 ?(幼兒討論 ) 教師講述護士節(jié)的來歷。 活動三：邀請護士講解護士的工作。 護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。 幼兒派代表來說一說。 護士節(jié)策劃方案篇 9 在 “5 參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。 二、活動主題 天使在身邊、滿意在醫(yī)院。 實踐技能競賽內(nèi)容： “ 密閉式靜脈輸液 ”。 四、時間安排 (一 )4 月 27 日 前完成 “ 優(yōu)秀病區(qū)主任 ” 、 “ 杰出護士 ” 評選工作 。 愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德 。 在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評 。 帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。 熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著 。 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。并將推薦結(jié)果于 4 月 20 日前上報護理部 (逾期視作放棄 )，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。 七、評選要求 (一 )評選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。 三、領(lǐng)導小組 成立紀念 “” 國際護士節(jié)活動領(lǐng)導小組，成員如下： 組長： 副組長： (常務(wù) ) 成員： 四、活動內(nèi)容 (一 )評選 “ 優(yōu)秀護士 ” 活動 。 五、時間安排 (一 )4 月 27 日前完成 “ 優(yōu)秀護士 ” 和 “ 護士站 ” 的評選工作 。 ，愛崗敬業(yè)，無私奉獻 。 。 七、評選辦法和要求 (一 )各科室 (護理單元 )按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室 (護理單元 )限推薦 “ 優(yōu)秀護士 ” 候選人一名 。 (四 )護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦 1 名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎 1名，二等獎 2 名、三等獎 4 名。 ，并制成卡片。 。 (2)必答題在主持人讀題完畢后，須在 30 秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。 (2)主持人讀題完畢、宣布 “ 開始 ” 后，各隊方可搶答。如對宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。 (二 )演講比賽 各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內(nèi)容充實，感染力強。 三、獎勵： 三項競賽成績總和為各隊最終成績，設(shè)一等獎 1 名，二等獎 1 名，三等獎 1 名，進行獎勵。 二、感恩卡片輕飛揚 (1)在校內(nèi)校外發(fā)一些小卡片，請別人寫上一兩句感恩護士的話 (2)將所有感恩卡片貼在本子上，做成精美的感恩冊 三、走進省中 (1)向省中的護士獻花，送上禮物和節(jié)日的祝福 (2)向她們送上感恩冊 (3)為她們表演節(jié)目《感恩的心》 (4)觀察她們的工作過程，感受她們的奉獻之心 活動后期： 清理活動現(xiàn)場 寫活動小結(jié)和記錄 將橫幅，宣傳畫等收回，將現(xiàn)場照片進行展覽 活動風險預(yù)算： PPT 放不出來 —— 準備好一間備用教室 活動氣氛不夠熱烈 —— 主持人調(diào)節(jié)氛圍 校外行人不能幫忙寫感恩卡片 —— 找不忙的行人 活動經(jīng)費預(yù)算： 橫幅 30 元 小禮品 100 元 本子和小紙片 10 元 獻花 30 元 共計 170 活動預(yù)期效果：通過這次活動，我們更懂得珍惜生命，更了解護士的無私偉大，更尊重護士這個職業(yè)，也更堅定自己的醫(yī)學護理理想。 三、活動實施細則 (一 )評選表彰 20_年 20_年 昆明市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護理管理干部 各縣 (市 )區(qū)衛(wèi)生局所屬各類醫(yī)療機構(gòu)，市屬各醫(yī)院，市審批的各級各類醫(yī)療機構(gòu)，依法取得護士資格證及執(zhí)業(yè)證并注冊的護士，以從事臨床護理一線的護理人員為主，兼顧從事護理管理、護理教育且具有護理專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。工作中熱情服務(wù)，處處為病人排憂解難，多次受到病人表揚，做到病人、家屬、醫(yī)生、護士 “ 四滿意 ” ?；A(chǔ)理論、技術(shù)操作、?？谱o理、整體護理等質(zhì)量考核連續(xù)二年優(yōu)秀，年度內(nèi)未發(fā)生過護理差錯或因護理過失行為而引起的院內(nèi)醫(yī)療糾紛。做到敢管、善管、嚴管，年度內(nèi)科室發(fā)生嚴重護理差錯或因護理過失行為而引起院內(nèi)醫(yī)療糾紛的，一票否決。 采取 “ 以訓代獎 ” 的方式，組織獲表彰的優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護理管理干部，委托專業(yè)機構(gòu)，開展戶外拓展訓練活動。推選工作要體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，兼顧各級各類醫(yī)療機構(gòu)。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念 “” 國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下。 開展 “ 第四屆護理園地我最喜愛的文章 ” 評選活動。 四、時間安排 4 月 30 日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象 。 近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過 15 天， (二 )“ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室 ” 評選條件： 開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 1 年。 臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)?？铺攸c，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。 (三 )“ 優(yōu)秀護士長 ” 評選條件： 本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長 。 熟練掌握護理管理與?？浦R，護理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著 。 (三 )第二屆 “ 維護健康 — 杏林天使在行動 ” 競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦 1— 3 名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎 1 名，二等獎 2 名、三等獎 3 名、優(yōu)秀獎 10