技術主管年度個人總結(jié)報告_技術主管年終工作總結(jié)匯報5篇-預覽頁
【正文】 到了解決，通過自我學習與實踐，能解決問題，使自我在專業(yè)上得到了提高，這讓我感到非常的欣慰。開始，我認為作為一個新的主變，這兩個信號是不應該發(fā)的。無意中，我看見調(diào)壓瓦斯繼電器內(nèi) 油面距離頂端有一段不小的距離。我終于找到了問題的所在：壓力釋放繼電器本身的接點已粘死，因此動作信號一直發(fā)起的，無法復歸。彈簧未儲能信號與實際情況不對應，而且是所有的斷路器都存在這個通病。拿著斷路器廠家的原理圖，我爬上柱上斷路器，查線、試信號接點，無果后，我讓施工方與我對線，看是否引至保護屏后的信號線取錯。 20__年在公司領導正確科學的領導下，在人事部門的指導協(xié)助下，我部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持謹慎，細心的工作態(tài)度統(tǒng)領全面工作。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎知識的薄弱，明年的培訓任務還是比較重。這和公司領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。目前我部門設計開發(fā)的一代、二代輪轂單元已成功批量生產(chǎn)的 ,達到了十幾個品種，基本達到了開發(fā)設計與實際生產(chǎn)成功率 100%。由于總公司原來的設備比較落后，原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新，減少了 不必要的生產(chǎn)工序，提高了生產(chǎn)效率，也為公司節(jié)約了成本。在看成績的同時，我部門也有一些問題亟待解決，比如：新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重，生產(chǎn)技術革新較慢，新技術研發(fā)較少等等問題，是明年工作的重點。有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。 二、端正工作態(tài)度，起好帶頭作用 自從進入公司參加工作開始，我就從事所有了所有的機電事務，包括所有基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求：一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干，而且要比工人干的多、下得力 。我認為既然自己是一名技師，那么在業(yè)務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。 三、加強業(yè)務學習，提高技術水平 長到老，學不了這句話是我的座右銘。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。另外，我經(jīng)常在利用業(yè)余時間里會被邀請到其他單位幫助解決技術難題，涉及范圍遠至幾千公里外，其中有重慶、青海、孝感、恩施，宜昌范圍內(nèi)，五縣三市到處都去過。例如： 我先前的工作單位在宜昌市很有名氣的弘洋集團里，她那里的子公司里，從容量為 50kva 到 1500kva 的大多數(shù)高低壓變配電工程，都是我親自一手負責操辦的。 工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯 , 有必要一定 要檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失。公司的日常工作都會比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要我 多動腦筋，不斷地想方設法改進自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需時間。 二、主要經(jīng)驗和收獲 在技術分析部門半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲： 只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。 在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。 現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少 。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)
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