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有關銷售述職報告(5篇)-預覽頁

2025-07-18 00:04 上一頁面

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【正文】 訓的基礎上,利用手中有利的資源和條件, 20__年正是我們重整旗鼓,勇創(chuàng)佳績的一年! 會后,公司總經理及副總還分別同各地辦事處經理就 20__年的銷售計劃進行具體溝通,本著實事求是,具體問題具體分析的態(tài)度,解決實際問題,相互協(xié)商,進行良好的溝通和交流,為明年的銷售鋪平了道路。我堅信大家每個人對自己在做的工作都富有經驗,深有體會。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓;在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人。另外要向客戶推出品牌最新貨品品,確定客戶是否有需要。 三、自我剖析: 在心態(tài)方面,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是職責分散。 職責分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它 消極的一面,當一件事情的職責被多個人分擔后,沒有人認為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。做好森馬巴拉秋季打樣工作。 堅持學習產品知識和提高自身的業(yè)務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。力爭在將來的工作中 ,發(fā)揮自己的長處,彌補自我的短處。 因為大多醫(yī)院只能開處方藥,有政策制度上的限制,所以醫(yī)院方面,目前也很難有突破。 二:對公司 企業(yè)文化的認識 一直認為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要,進公司以來,早上上班很安靜,大家都在做自己的事情,沒有聊天,沒有閑玩,同事們都很實干,容易相處,氣氛很融合,但同時也感覺管理層與員工溝通太少,希望獲得更多的溝通與批評,以利于工作和自我缺點的改正。 營銷和管理方面上的知識還遠遠不夠,所以后期會加強這方面的學習。 在銷售部工作的這段時間,使我感受很多收獲也很多,逐漸成長了起來,特別是 __總找我談話后,使我深刻體會到我還有很多不足之處。我們一貫以高中檔酒店定位于市場,對本區(qū)域的居民不構成消費吸引力。 三、服務細節(jié)要加強 在回訪客人的同時,把征詢到的客人的意見和建議及時 與各部門領導溝通交流,逐步進行完善提高,根據(jù)營銷目標,制定本年度的銷售計劃。 通過各種方式爭取團隊和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經辦。 根據(jù)顧客的需求,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,相互配合,充分發(fā)揮酒店整體 營銷活力,創(chuàng)造最佳效益,開拓創(chuàng)新,團結拼搏,努力完成全年銷售任務。在主持銷售工作期間,部門人員團結一致,互相學習,提升銷售技能,逐漸提高了季度整體的營業(yè)收入,打球客人提升 30%。在整個運行中加強督導力度有了明顯的提高。 三、抓優(yōu)質服務,樹俱樂部形象 我們的目的是讓客人得到最滿意的服務,特別是部門一線崗位球童部,球童是俱樂部對外宣傳的窗口之一,他們的服 務和行為直接關系著俱樂部形象與聲譽。工作遇到重大問題向上級及時請示匯報,多傾聽下屬意見,采用公正、公平、公開的原則,堅持對事不對人的做法。
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