員工離職承諾書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式（10篇）范文-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 日 員工離職承諾書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式篇 4 公司： 本人 (身份證號(hào)碼： )將于 20__年 1 月 8 司承諾如下： 一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，本人與原用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動(dòng)法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。 特此承諾 ! 承諾人： 員工離職承諾書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式篇 5 本人 于 20 年 月至 20 年 月受聘于 公司 (下簡(jiǎn)稱(chēng) “ 公司 ”) 技術(shù)中心，任 一職。 本人在公司工作期間，嚴(yán)格遵守公司的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，沒(méi)有泄露公司的商業(yè)秘密，沒(méi)有開(kāi)設(shè)與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，沒(méi)有為與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司提供服務(wù)，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職，公司仍然保留追究責(zé)任的權(quán)利。 本人承諾未經(jīng)公司書(shū)面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密，不利用原有商業(yè)和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，本人不到與公司經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù) (包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、顧問(wèn)等 )，不搶奪公司客戶(hù)或者引誘公司其他員工離職，也不自營(yíng)與公司相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。 三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過(guò)錯(cuò)給公司造成損失的，公司有權(quán)追償，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。 本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。 (二 )本人離職后仍應(yīng)遵守與 __公司所簽訂的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止條款，以及 __公司的保密制度，保守在 __公司工作期間所知 悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受 __公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責(zé)任 。 (六 )本人自愿離職，離職后與 __公司再無(wú)其他任何糾紛。 二、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人所負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等 (含電子文檔 )與公司做了交接及詳細(xì)說(shuō)明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。 2)“ 技術(shù)秘密 ” 是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙 (含草圖 )、技術(shù)方案、制作、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、測(cè)試 方法、測(cè)試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開(kāi)發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。 6)“ 經(jīng)營(yíng)信息 ” 包括公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，計(jì)劃，方案，實(shí)
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