【正文】 ______，乙方應(yīng)于 _________日前交清。 四、甲方根據(jù)修繕標(biāo)準(zhǔn)檢查，維修房屋和設(shè)備，保障安全、正常使用。如乙方籍故拖延不遷造成的一切損失，由乙方負(fù)責(zé)。樓梯間、門道、走廊等公用房屋和設(shè)施，乙方應(yīng)愛護(hù)使用，注意照管，防止損壞。 九、乙方退租房屋時(shí)，應(yīng)于七日前通知甲方，并辦清以下手續(xù)： ____ (1)交清租金和應(yīng)交納的賠償費(fèi)。乙方所需房屋按有關(guān)規(guī)定辦理。 代表人 (簽字 )： _____________ 代表人 (簽字 )： ____________ __________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 二、租賃用途 2乙方向甲方承諾，租賃房屋僅作為 使用，并遵守國(guó)家和本市有關(guān)物業(yè)管理的規(guī)定。 3租賃期滿后，甲方有權(quán)收回該房屋，乙方應(yīng)如期歸還。 4乙方支付租金方式： ____ 。 5租賃期滿后，乙方點(diǎn)清，交還房屋及設(shè)施，并付清應(yīng)付費(fèi)用后，經(jīng)甲方確認(rèn)后應(yīng)立即將保證金無息退還乙方。并同意乙方對(duì)房屋進(jìn)行簡(jiǎn)單裝修及整改。否則視為違約，相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān)。反之，若乙方違約，則甲方有權(quán)扣取上述金額違約金。 A、 該房屋占用范圍土地使用權(quán)依法提前收回 。如一方違反本合同，另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠。甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力，簽字即生效。丙方仍返回甲方工作。 ，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn) (工作 )必須的勞動(dòng)工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 ，乙方應(yīng)按月 (按年度 )和甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方的保險(xiǎn)基金。 一、本合同期限從 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止或以完成 _______________工作為期限。 ③ 實(shí)行計(jì)件工資的計(jì)件單價(jià)為 _____元 _____。 五、乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。 八、雙方需要約定的其它事項(xiàng)： _____________________________________________。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。 (三 )甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu) 。 六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。 十、乙方每月工資由甲方次月 5 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。 十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 訂立合 同書人 甲方： 簽約代表人： (簽字 ) 職稱： 乙方 (姓名 )： (簽字 ) 身份證號(hào)碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式： 編輯 員工勞動(dòng)合同 8 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號(hào)碼： 住址： 甲乙雙方于 __________年 ______月 ______日簽訂了《勞動(dòng)合同》，現(xiàn)由于乙方個(gè)人原因提出離職，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，在自愿平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方?jīng)Q定于 __________年 ______月 ______日終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。 乙方放棄其他涉及勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)益。 甲方 (蓋章 )： __________年 ______月 ______日 乙方 (簽字 )： __________年 ______月 ______日 2023 員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版最新篇 7 甲方 (用人單位 )名稱： ___________________________ 企 業(yè) 類 別： ___________________________ 法 定 代 表 人： ____________ 職務(wù) ___________ 地 址： ___________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： ______________ 年齡： __________ 性別： ______________ 民族： __________ 戶籍所在地： ________省 ______市 _________區(qū) (縣 )_______街 _______鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )________村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口 ( )。其中試用期為 ____月 (日 )。 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí) 。 三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。 三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下： 第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康 。 第七條 勞動(dòng)紀(jì)律 一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。 (二 )由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的 。 (三 )乙方死亡的 。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 第 2 條：工作崗位 1) 甲方根據(jù)公司工作需要及市場(chǎng)變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。 第 4 條：勞動(dòng)報(bào)酬 按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，月收入人民幣基本工資 元。 第 6 條：勞動(dòng)紀(jì)律 1) 乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。 4) 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和 其它機(jī)要信息?；蛴袊?yán)重?fù)p害甲方利益的行為 。 2) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。 B) 無正當(dāng)理由連曠工 3 個(gè)工作日的或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)到 5 個(gè)工作日。 F) 無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同： 1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。 2) 乙方提前解約的還需支付培訓(xùn)費(fèi) 300 元。 3) 附件作為本合同的一部分與本合同具有同樣的法律效力。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 _________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、 義務(wù)。 實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇： __________________ __________________ __________________ 六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律 第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度 。 第七條乙 方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。 八、本合同爭(zhēng)議處理 第十一條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解