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創(chuàng)新人才培養(yǎng)的機制構(gòu)建-預(yù)覽頁

2025-04-22 14:15 上一頁面

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【正文】 究生人均獎金 (元 ) 獲獎比例(%) 2023 11793 7405 1377 269 2023 13826 8440 1681 279 2023 15713 9604 2157 298 2023 16754 8824 2028 328 2023 17926 9700 2858 386 研究生掛職鍛煉 ? 基地化:動態(tài)保持 20多個基地 ,每年選派 200名左右研究生掛職; ? 課程化:開設(shè)科技服務(wù)和社會調(diào)查課程,記學(xué)分,給津貼; ? 規(guī)劃化:總結(jié)、考核、評優(yōu)。 問題 ? 激勵不足 (如獎學(xué)金 ) ? 覆蓋面不夠 (如社會實踐 ) 創(chuàng)新人才培養(yǎng)的約束機制 ? 加強學(xué)籍管理(嚴格執(zhí)行教育部 21號令); ? 加強學(xué)術(shù)規(guī)范(分學(xué)部制定研究生學(xué)術(shù)規(guī)
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