團隊執(zhí)行力訓(xùn)練營(ppt 60頁)-預(yù)覽頁
【正文】 一切都沒有意義。 如果你審計不出來 ,我可以請審計師來做 。 結(jié)果是可以交換的價值 什么是任務(wù)，什么是結(jié)果 四、怎樣做結(jié)果？ 三大原則 ? 客戶原則： 結(jié)果是給客戶的，要讓客戶滿意才叫結(jié)果。 三：商業(yè)人格的二個標準 ? 從依附型，向獨立型轉(zhuǎn)變：堅守原則去執(zhí)行！ ? 從服從型，向主動型轉(zhuǎn)變：積極主動去執(zhí)行！ ? 從人治型，向法治型轉(zhuǎn)變：遵守制度去執(zhí)行！ ? 從避責(zé)型，向守責(zé)型轉(zhuǎn)變：承擔(dān)責(zé)任去執(zhí)行！ ? 從封閉型，向開放型轉(zhuǎn)變：開放心態(tài)去執(zhí)行！ 四、只有商業(yè)啟蒙，才有真正的執(zhí)行 ? 綠燈 ? 一輛汽車急馳過來 ? 非常不幸，你被當場撞死 …… ? 誰承擔(dān)責(zé)任？ 假設(shè) ?100％責(zé)任 100％責(zé)任思維的入口是 ：如果我是問題的一部分，先解決我的問題 ?對于那些讓我們痛苦的后果，我們只有負 100%的責(zé)任，才能改變現(xiàn)狀！ 冬天里的信念與力量：關(guān)上門的時候，要看到窗！ 假如你失去 : ? 一條腿 ? 一只眼 ? 兩只手 ? 那在你的生命中是否還有這樣的笑容 ? 這樣的陽光 什么叫向內(nèi)思考 ?即使 … …， ?我也要 …（行動）， ?因為 … … … （原因）。 面子文化： 礙于情面，放棄原則 ； 中國傳統(tǒng)文化是面子文化，推崇“情理服人”， 情、理、法 現(xiàn)代企業(yè)是一種利益文化，講究“事實服人”， 法、理、情 我們不是不講面子 ,但我們要看誰的面子大 ! 客戶 ,制度 ,守制度的員工面子最大 ! 責(zé)任 獨立 原則 一：什么是商業(yè)人格？ 樹立和堅守商業(yè)人格! ? 靠 原則去做事：原則高于一切 ? 靠結(jié)果做交換：我要什么我清楚！ 二：商業(yè)人格的二個要素 ?成年人邏輯： 我不是孩子了 !我不需要照顧，我要履行自己的責(zé)任 ! 成人與孩子區(qū)別：敢不敢于承擔(dān)責(zé)任 ?社會人心態(tài)： 用社會標準看待公平，而不是用 “ 公司內(nèi)部 ” 的標準去攀比。 ? 可考核 。 兩個思維： （ 1）外包思維 假如你出不來結(jié)果 ,我可以外包給別人做！ 范例 : 如果你做不好賬 ,我就請個會計來做 。 如果你招聘不到人 ,我請人才中介來做 。 五、做結(jié)果的好方法 分解法：大結(jié)果，分解成小結(jié)果，然后分塊執(zhí)行，防止小結(jié)果不確定，大結(jié)果得不到，設(shè)置結(jié)果，以一周為好。R1 ?有結(jié)果就必須落實到 “ 我 ” 。 中層不執(zhí)行的三大危害： ? 戰(zhàn)略不落實； ? 公司不賺錢； ? 團隊不成長。 :33:5817:33Mar2329Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 。 , March 29, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :33:5817:33:58March 29, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 29日星期三 5時 33分 58秒 17:33:5829 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :33:5817:33Mar2329Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 29日星期三 下午 5時 33分 58秒 17:33: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我
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