生產(chǎn)體系員工培訓(xùn)體系建立-預(yù)覽頁
【正文】 意識，方法研究測定，大局觀，持續(xù)改善，溝通，影響力 生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立過程中的技巧 ? 高效能技能教育訓(xùn)練的三個階段 ，且讓他做做看 生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立過程中的技巧 ? 基層員工培訓(xùn)六步法 ，員工聽 ，員工看 ，員工邊聽邊看 ， Trainer聽 ， Trainer看 ， Trainer邊聽邊看 建立生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) ? 項(xiàng)目倡導(dǎo)者：生產(chǎn)經(jīng)理或更高階的管理者 ? Project Leader:熟知產(chǎn)品工藝的生產(chǎn)主管 ? 項(xiàng)目成員團(tuán)隊(duì)：支持部門工程師，生產(chǎn)基層督導(dǎo)人為主體的核心成員，生產(chǎn)培訓(xùn)員為主題的項(xiàng)目成員 項(xiàng)目進(jìn)度管制 定期查核與調(diào)整 激勵 ? 方向性（正 /負(fù)） ? 確定性 ? 及時性 激勵團(tuán)隊(duì) ? 遵循激勵三要素 ? 定期召開項(xiàng)目例會，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施狀況 ? 將各項(xiàng)目參與部門工作進(jìn)度張貼于企業(yè)內(nèi)部管理看板 ? 定期進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度小結(jié)，邀請公司高層管理人員參加 基層員工培訓(xùn)體系給員工帶來的激勵效應(yīng) ? 可視化的培訓(xùn)矩陣將員工技能公之于眾 ? 星級員工的評定 ? 員工清晰認(rèn)知自己的發(fā)展，希望得到升級，培訓(xùn)更有動力 ? 理性的培訓(xùn)計劃達(dá)到在培訓(xùn)問題上團(tuán)隊(duì)與員工的雙贏 演講完畢，謝謝觀看！
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1