公司管理制度及法律常識(shí)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 五 研發(fā)設(shè)備的管理 公司的人力資源管理制度 一 人員的招聘制度 二 人員的考核制度 三 人員的提升制度 三 人員的培訓(xùn)制度 四 人員的激勵(lì)制度 五 人員的薪酬制度 公司的財(cái)務(wù)管理制度 一 現(xiàn)金及支票的使用制度 二 報(bào)銷制度 三 賒銷及回款制度 四 財(cái)務(wù)人員管理制度 公司管理制度的制定和實(shí)施 一 公司管理制度的制定 二 公司管理制度的實(shí)施 公司的管理制度 公司管理制度的制定 ? 公司管理制度的制定主體 ? 公司管理制度的制定過(guò)程 ? 公司管理制度體系 ? 不同管理制度之間的協(xié)調(diào) ? 制定公司管理制度應(yīng)注意的問(wèn)題 公司管理制度的實(shí)施 公司的管理制度 公司管理制度的實(shí)施 ? 實(shí)施的時(shí)間 ? 負(fù)責(zé)的人員或部門 ? 對(duì)制度條款解釋的權(quán)限 ? 爭(zhēng)端的處理 企業(yè)法律常識(shí) ? 企業(yè)概述 ? 公司設(shè)立 企業(yè)概述 問(wèn)題： 企業(yè)、公司、法人、工廠、店區(qū)別？ 中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)分別屬于哪種企業(yè)法律形式？ 一、企業(yè)的概念 企業(yè)是 依法成立 并具有一定的 組織形式 ，以營(yíng)利為目的獨(dú)立 從事 商業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和 商業(yè) 服務(wù)的 經(jīng)濟(jì)組織 二、企業(yè)的分類 按法律組織形式： 個(gè)人獨(dú)資企業(yè) 、 合伙企業(yè) 、 公司 按所有權(quán)： 國(guó)有企業(yè) 、 集體企業(yè) 、 私營(yíng)企業(yè) 按投資者國(guó)籍： 內(nèi)資企業(yè) 、 外商投資企業(yè) 法人企業(yè) 、 非法人企業(yè) 普通企業(yè) 、 特殊企業(yè) 特殊企業(yè) ? 依特別法 、 專門法規(guī)或行政命令設(shè)立和運(yùn)作的企業(yè) 。 ? 外國(guó)人依照中國(guó)的法律在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè) 。（上市公司） 公司集團(tuán)：指在統(tǒng)一管理之下，由法律上獨(dú)立 的若干企業(yè)或公司 聯(lián)合 組成的團(tuán)體 。請(qǐng)問(wèn)： 1．該有限責(zé)任公司能否有效成立 ?為什么 ? 2．以非貨幣形式向公司出資，應(yīng)辦理什么手續(xù) ? 3．出資不足部分應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任 ? 4．設(shè)立有限責(zé)任公司應(yīng)向什么部門辦理登記手續(xù) ?應(yīng)提交哪些文件或材料 ? 二、有限公司的設(shè)立 財(cái)產(chǎn)條件： 最低 注冊(cè)資本要求； 資本 構(gòu)成要求
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