案例分析百威啤酒企業(yè)文化分析報告-預覽頁
【正文】 ments Training/ Awareness Measurement and Improvement 增加股東價值 做行業(yè)模范 L \ E N V \ PPT \ L W K \ 9 8 W K S H O P 9組織結構戰(zhàn)略計劃EH S政策E H S要求目標行動計劃培訓意識量化評估增加利潤使命系統評估創(chuàng)造積極、健康的工作環(huán)境 百威 EHS管理模式 創(chuàng)造積極、健康的工作環(huán)境 EHS管理體系 環(huán)境、健康、安全政策 環(huán)境、健康、安全要求 EHS手冊 EHS戰(zhàn)略計劃 環(huán)境影響指數 工傷率 EII/TRCR 自我 評估檢查 EHS 審計 管理體系 工廠工具 檢查 創(chuàng)造積極、健康的工作環(huán)境 EHS要求 1. 管理體系 2. 員工職責 3. 財產管理 4. 供應商 5. 現場承包商 6. 產品開發(fā) 與管理 7. 對外溝通 8. 與管理機構 的關系 9. 個案批準 10. 事故響應 和準備 11. 意識和培訓 12. 評價與改善 13. 減少事故 風險 14. 污染防治 和資源保護 15. 項目和工藝 改變 EHS檢查 16. 化學品管理 職業(yè)健康 和身心健康 ?工作條件 /工作環(huán)境質量 ?安全 ?勞動保護用品 ?照明 ?清潔 ?溫度 ?平衡工作與生活 ?減少無規(guī)律倒班 ?減少加班 創(chuàng)造積極、健康的工作環(huán)境 員工忠誠度模式 員工 忠誠度 ?職業(yè)發(fā)展機會 ? 成長 /發(fā)展 ? 進步 ? 參與管理 生活質量 ? 工作環(huán)境 ? 工作條件 領導風格 ? 信譽 ? 信任 人際關系 ? 同事 ? 經理 ? 客戶 ?工作職責 ? 影響 ? 挑戰(zhàn) /興趣 ? 地位 全面薪酬 ? 薪酬 ? 福利 文化和目標 ? 方向感 ? 組織的價值觀和行為 ? 提供有競爭力的薪酬福利以吸引、激勵、保留人力資源實現公司戰(zhàn)略目標。家庭日 164。球賽 員工忠誠度模式 員工 忠誠度 職業(yè)發(fā)展機會 ? 成長 /發(fā)展 ? 進步 ? 參與管理 生活質量 ? 工作環(huán)境 ? 工作條件 領導風格 ? 信譽 ? 信任 人際關系 ? 同事 ? 經理 ? 客戶 工作職責 ? 影響 ? 挑戰(zhàn) /興趣 ? 地位 ?全面薪酬 ? 薪酬 ? 福利 文化和目標 ? 方向感 ? 組織的價值觀和行為 ?了解公司 ?小組成員 /部門成員 /啤酒廠一員 ? 熱愛本職工作 ?工作描述回顧 ?工作豐富化 /擴大化 /交叉培訓 ?工作自豪感 /責任感 ?優(yōu)秀、模范員工評選 創(chuàng)造積極、健康的工作環(huán)境 員工忠誠度模式 員工 忠誠度 職業(yè)發(fā)展機會 ? 成長 /發(fā)展 ? 進步 ? 參與管理 生活質量 ? 工作環(huán)境 ? 工作條件 領導風格 ? 信譽 ? 信任 人際關系 ? 同事 ? 經理 ? 客戶 工作職責 ? 影響 ? 挑戰(zhàn) /興趣 ? 地位 ?全面薪酬 ? 薪酬 ? 福利 文化和目標 ? 方向感 ? 組織的價值觀和行為 ?尊重／授權 ?表揚成績 ?有技巧的紀律約束 ?征求意見和建議／精益提案 ?嚴格而公正的制度和程序 ?制度的連續(xù)性和一致性 ?管理人員深入基層 ?深入現場，走動管理 ?善于發(fā)現員工工作成績 創(chuàng)造積極、健康的工作環(huán)境 創(chuàng)造信任、尊重、領導、影響、支持下屬的文化氛圍 溝通 戰(zhàn)略目標 應聘面試 試用合格面談 績效評估面談 獎勵面談 紀律處分面談 工傷面談 離職面談 創(chuàng)造積極、健康的工作環(huán)境 員工忠誠度模式 員工 忠誠度 職業(yè)發(fā)展機會 ? 成長 /發(fā)展 ? 進步 ? 參與管理 生活質量 ? 工作環(huán)境 ? 工作條件 領導風格 ? 信譽 ? 信任 人際關系 ? 同事 ? 經理 ? 客戶 工作職責 ? 影響 ? 挑戰(zhàn) /興趣 ? 地位 ?全面薪酬 ? 薪酬 ? 福利 文化和目標 ? 方向感 ? 組織的價值觀和行為 AB 公司注重員工個人的成長和發(fā)展。 , March 22, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :20:3214:20:32March 22, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 下午 2時 20分 32秒 下午 2時 20分 14:20: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 14:20:3214:20:3214:20Wednesday, March 22, 2023 1不知香積寺，數里入云峰。 2023年 3月 22日星期三 2時 20分 32秒 14:20:3222 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :20:3214:20Mar2322Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 22日星期三 下午 2時 20分 32秒 14:20: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自
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