傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理培訓(xùn)課程-預(yù)覽頁
【正文】 比如，強調(diào)仁愛，強調(diào)群體，強調(diào)和而不同，強調(diào)天下為公。,?,每一個民族都有著她自己的“民族靈魂”。,?,“國學(xué)”一詞是中國近代文化發(fā)展史上才出現(xiàn)的學(xué)術(shù)名詞。他甚至認(rèn)為儒家文化與現(xiàn)代文化水火不相容。如“治”、“君”、“牧”、“臨”、“使”等等。,?,隨著社會的發(fā)展，人的自主意識不斷提高，任何強制性的管理都不能進(jìn)行有效的社會控制，必須通過正確處理人際關(guān)系，發(fā)揮人的道德自覺，調(diào)整各種矛盾，來達(dá)到控制社會系統(tǒng)的目的，儒家的學(xué)說正是擅長與此。,?,企業(yè)文化的涵義,企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織之中形成的組織文化。,?,西方管理理論的發(fā)展經(jīng)歷了三個階段,?,第一階段是以美國的泰勒為代表的古典管理理論階段，時間是19世紀(jì)末到20世紀(jì)初。二、關(guān)于管理中的人性問題。所謂叢林學(xué)派指的是二次世界大戰(zhàn)以后出現(xiàn)的一些學(xué)派，諸如社會系統(tǒng)學(xué)派、決策理論學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué)派、經(jīng)驗主義學(xué)派、權(quán)變理論學(xué)派等。P以人為本的管理是當(dāng)代管理發(fā)展的最新趨勢，認(rèn)真研究東方與西方的人本管理理論有著重要的理論意義和實踐價值。,?,孟子的性善論，為把人的行為引向道德自覺，實施自律管理提供了前提條件。孔子提出“道（導(dǎo)）之以德，齊之以禮”、孟子提出“以不忍人之心，行不忍人之政”的人本管理模式，主張通過人的道德自覺來使人民遵守社會的道德規(guī)范和法律。,?,在孔子看來，“仁”是內(nèi)在的道德意識，“禮”是“仁”的外在表現(xiàn)，也是道德評判的標(biāo)準(zhǔn)，“道德仁義，非禮不成”。,?,第五，要對民眾實行教化。,?,第六，必須滿足民眾的基本生存需要。樂以天下，憂以天下”。 用道德范疇的概念界定人性，并不科學(xué)。23.3.2123.3.21Tuesday, March 21, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。23.3.2123.3.2108:21:4808:21:48March 21, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。上午8時21分48秒上午8時21分08:21:4823.3.21 沒有失敗，只有暫時停止成功！。08:21:4808:21:4808:21Tuesday, March 21, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。2023年3月21日星期二8時21分48秒08:21:4821 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。23.3.2108:21:4808:21Mar2321Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。2023年3月21日星期二上午8時21分48秒08:21:4823.3.21 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1