目標(biāo)管理和績效考核--ppt(1)-預(yù)覽頁
【正文】 pecific 夠具體嗎（語言）？?Measurable 能量化 /定性衡量嗎？?Achievable 通過努力能完成嗎？?Result Oriented 以結(jié)果導(dǎo)向嗎？?Time Bound 設(shè)有最后時(shí)限嗎？思考舉例：人力資源常規(guī)工作量化，定性 HR 總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展 績效薪資招聘補(bǔ)充成本效益分析招聘渠道顧客認(rèn)可指標(biāo)崗位存活率培訓(xùn)需求滿足率對(duì)發(fā)展提升相關(guān)性成本效益骨干保持率公平性競爭力滿意度人事監(jiān)控，行政思考舉例：財(cái)務(wù)部常規(guī)工作量化，定性 財(cái)務(wù)總監(jiān)總出納 會(huì)計(jì)部發(fā)票結(jié)算部量化，定性 量化，定性 量化，定性財(cái)務(wù)監(jiān)控，行政典型的目標(biāo)設(shè)定 “對(duì)立 ”? 公司的戰(zhàn)略目標(biāo) :? 1,增加銷售額 50％? 2,增加重點(diǎn)顧客服務(wù)? 3,減少成本 10%? 4,減少后方用工 10%? ? ? 人力資源部目標(biāo) :? 1,加強(qiáng)管理脫產(chǎn)培訓(xùn)? 2,減縮顧服部編制? 3,員工普調(diào)工資? 4,新聘行政助理三人? 5,加強(qiáng)控制員工流失? 6,加強(qiáng)等級(jí)匯報(bào)體制典型的目標(biāo)設(shè)定 “不相關(guān) ”? 公司的戰(zhàn)略目標(biāo) :? 1,控制總部辦公成本? 2,提高人力資源績效? 3,減少成本 10%? 4,減少用工 10%? ? 市場部戰(zhàn)略目標(biāo) :? 1,改善部門電腦
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