【正文】 夠獨當一面地開展工作 ?2023年 4月，國家科技部、國資委和全國總工會提出創(chuàng)新型企業(yè)六大核心特征 持續(xù)創(chuàng)新是本質(zhì)特征！ 何謂創(chuàng)新型企業(yè)？ 研究表明，全球優(yōu)秀的創(chuàng)新型企業(yè)具有共同的“創(chuàng)新基因” ?根據(jù)對蘋果、 IBM、 GE、 Google包括中國移動等優(yōu)秀企業(yè)研究表明，這些企業(yè)在創(chuàng)新方面均具有以下共同的 “ 創(chuàng)新基因 ” ： 1 、清晰的創(chuàng)新戰(zhàn)略? 創(chuàng)新戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的一個重要部分? 明確創(chuàng)新發(fā)展方向與重點，形成發(fā)展規(guī)劃2 、完善的創(chuàng)新體系? 建立全面的創(chuàng)新活動管理框架? 建立長效機制，確保創(chuàng)新活動層出不窮3 、高效的創(chuàng)新機制? 強有力的組織保障? 清晰的流程? 有效的激勵制度? 共享的 IT 平臺4 、優(yōu)秀的創(chuàng)新團隊? 擁有大量積極性較強的知識型員工? 團隊協(xié)作意識較強? 建立學習型組織5 、強烈的創(chuàng)新文化? 具有明顯的企業(yè)家精神? 領(lǐng)導和員工具有強烈的創(chuàng)新意識? 具有知識共享機制C o r eN e tw o r kFixed DevicesMobileDevicesAc ce ssNe two rkNe two rkS er vice sEndUserServicesCrossFunctionalMar ketPr es enceMar ketReadyPr oductConceptAppl iedRes ear chBas icRes ear chA d h o c M e s hN e t w o r k sW i M a xI E E E 8 0 2 . 1 6CDNS I P S e r v i c e s4 G N e t w o r kS e r v i c e sS c a l a b l eV i d e o S t r e a m i n gS D PI d e n t i t y B a s e d E n c r y p t i o n S u p e r d i s t r i b u t i o nB e y o n d 3 GH I PS o f t w a r e d e f i n e dR a d i oNo S p a m M a i lG r i d C o m m u n i c a t i o nM P E G 2 1T r u s t e d C o m p u t i n gM P E G 7M o b i l e E n c r y p t i o nM o b . A u t h .F l o w R o u t i n gO p e n S o u r c e R o u t e rS e n s o r N e t M A C P r o t o c o lW L A N 6 0 G H zX M L R o u t e r3 D T e r m i n a l sC e l l P r o c e s s o rP r o j e c t o r s In H a n d h e l d sR a p i d S e r i a l V i s u a l i z a t i o nV i r u s P r o t .f o r M o b i l e s$ 1 0 0 L a p to p181。 創(chuàng)新型企業(yè) “ 可持續(xù)發(fā)展 ” 戰(zhàn)略要求 基業(yè)長青、可持續(xù)發(fā)展的保障 集團公司領(lǐng)導提出戰(zhàn)略要求 保持國際同行業(yè)領(lǐng)先地位 奚國華董事長： 做好“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、 創(chuàng)新改革 、廉潔健康”三篇文章。 波特的發(fā)展理論對電信企業(yè)進行分類強弱………………企業(yè)發(fā)展持續(xù)性基于邁克爾 研究制定技術(shù)、業(yè)務(wù)服務(wù)、管理各領(lǐng)域 3年創(chuàng)新重點課題 ?立足自身能力，掌握核心創(chuàng)新工作能力，避免低層次低水平的 “ 產(chǎn)品采購 ” 式的“ 偽創(chuàng)新 ” 。 ?創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè) ：五個維度 ?清單式創(chuàng)新，滾動編制明確的創(chuàng)新工作列表創(chuàng)新價值貢獻 ； ?明細集團戰(zhàn)略關(guān)注、趨勢、符合集團戰(zhàn)略導向； ?把握省公司領(lǐng)導關(guān)注點； ?找當前公司發(fā)展中短板 、問題、羅列清單招領(lǐng)解決； 創(chuàng)新工作目標 創(chuàng)新工作重點 明晰創(chuàng)新工作職責分工 ?自主式創(chuàng)新 +推廣引入創(chuàng)新。 雙向創(chuàng)新工作模式 建立高效的省市協(xié)同的創(chuàng)新管理體系 ?建立 “ 自上而下 ” 和 “ 自下而上 ” 相結(jié)合的創(chuàng)新工作方式，將 精英創(chuàng)新與草根創(chuàng)新相結(jié)合 ；建立分層的創(chuàng)新課題管理機制， 聚焦重點課題研究、減少重復創(chuàng)新 。 全過程 管理 創(chuàng)意產(chǎn)生 創(chuàng)新實施 成果推廣 ? 包括主題創(chuàng)意活動方案、公司級創(chuàng)新課題征集、評審等內(nèi)容 ? 包括創(chuàng)新項目 (課題 )管理等內(nèi)容 ? 包括創(chuàng)新成果推廣與引入管理、專利管理、創(chuàng)新獎評審獎勵等 閉環(huán)的創(chuàng)新過程管理機制 高效的創(chuàng)新支撐保障機制 圍繞創(chuàng)新活動的全過程，建立完善的閉環(huán)管理機制，健全、優(yōu)化和完善管理制度： 針對創(chuàng)新過程各個階段的需要，從組織、流程、激勵、資金和資源等方面，建立高效的支撐保障機制： 組織與隊伍保障 激勵措施保障 資金資源保障 ? 包括建立創(chuàng)新領(lǐng)導小組、辦公室、創(chuàng)新項目年度立項、創(chuàng)新獎評審、專家管理辦法等 ? 一體化管理和專業(yè)部門牽頭落實 ? 對地市公司：建立創(chuàng)新壓力傳導機制、開展年度創(chuàng)新工作效能評估，并進行創(chuàng)新績效加分等 ? 對個人：進行優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎勵、優(yōu)秀QC成果獎勵、 ”智慧明星”獎勵； ? 建立創(chuàng)新積分機制，在制度層面創(chuàng)新與員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃對接； ? 創(chuàng)新績效納入專家人才申報必備條件； ? 設(shè)立公司創(chuàng)新扶持基金與激勵基金 ? 對重點項目進行立項以保障資源 ? 創(chuàng)新管理平臺實現(xiàn)了創(chuàng)新活動制度化、流程化、信息化 ① ③ ② 示例 :群眾性微創(chuàng)新活動： “ 激情飛揚智慧閃耀 ” 主題創(chuàng)意活動 拓展啟迪相關(guān)管理與決策人員的思維，從而制定切實可行的實施方案，進而提高公司的運營效率 建立市場競爭勢態(tài)快速反饋體系，提升戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)應(yīng)對效率，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、管理的不足，解決公司面臨的重點、難點問題 通過“頭腦風暴” 快速收集市場競爭情報，反饋營銷活動效果，采集員工針對特定主題合理化建議 集眾智 拓思維 破難題 活動定位 活動內(nèi)容 信息支撐系統(tǒng) 班組建設(shè)平臺 激勵表彰機制 市場競爭情報 業(yè)務(wù)主題創(chuàng)意 管理優(yōu)化建議 戰(zhàn)略發(fā)展思考 經(jīng)營策略調(diào)整 管理效能提升 自 09年 2月起開展 活動制度保障：建立從活動主題征集到?jīng)Q策借鑒的閉環(huán)流程 每周對本月活動進展情況進行通報，并摘錄發(fā)布部分有價值的建議，啟迪員工深入思考 次月 5日前完成對上月 “金點子 ”的評審，并以公司級文件進行表彰 對于優(yōu)秀的 “金點子 ”，交由專業(yè)部門推廣落實；其它 “金點子 ”，交由相關(guān)部門借鑒，并向建議人反饋。 三支隊伍建設(shè) 員工 ：全員創(chuàng)新，全面提升員工創(chuàng)新能力。 成效 推動公司創(chuàng)新文化的宣貫和落實，讓創(chuàng)新文化深入人心 ? 創(chuàng)新已潛移默化并完全內(nèi)生為企業(yè)甚至每個員工的行為習慣，融入到日常的工作中的點點滴滴 樹立大創(chuàng)新的理念，在創(chuàng)新中工作，在工作中創(chuàng)新 ，創(chuàng)新是工作的手段 創(chuàng)新是習慣性的工作方式；保護員工創(chuàng)新熱情，肯定員工創(chuàng)新成果，推廣和保護員工創(chuàng)新實踐。因此，圍繞不同時期的發(fā)展環(huán)境和競爭情況，我們提出了一系列針對性的工作思路和經(jīng)營理念，引導各級員工抓好貫徹執(zhí)行，為企業(yè)快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。在傳承中國移動企業(yè)文化的宗旨指導下，將甘肅移動特色企業(yè)文化有效融入中國移動企業(yè)文化，形成甘肅移動企業(yè)文化理念體系。 ?培養(yǎng)“修養(yǎng)有境界，事業(yè)有追求，生活有品位”的職業(yè)群體。 健全基本組織 建強基本隊伍 開展基本活動 完善基本制度 落實基本保障 系統(tǒng)化支撐 網(wǎng)格化布臵 信息化保障 工會組織片區(qū)“四小”建設(shè)： ?小食堂 ?小活動室 ?小取暖 ?小衛(wèi)生間 ?制定黨建評價實施細則，從三個緯度、分七大類、用四十個評價項對黨建進行評價考核 ?組織建到片區(qū)，黨建、思想政治工作開展到片區(qū) ?片區(qū)員工工作生活在最基層，創(chuàng)先爭優(yōu)工作滲透到最末梢 ?搭建總經(jīng)理信箱、飛信群、員工論壇、班組博客等多渠道溝通平臺 ?基層黨組織戰(zhàn)斗力提升 ?基層黨組織書記素質(zhì)提升 ?黨員隊伍生機活力提升 ?基層基礎(chǔ)保障水平提升 ?基層黨建制度化水平 提升 ?基層組織執(zhí)行力提升 ?信息交互效率提升 構(gòu)建黨 /行政 /工會齊抓共管新格局 推進基層組織建設(shè) 實現(xiàn)“七提升” 13 堅持以業(yè)務(wù)和服務(wù)創(chuàng)新為突破口，不斷提高市場經(jīng)營能力。 業(yè)務(wù)創(chuàng)新 ?全生命周期質(zhì)量管理體系（成熟產(chǎn)品，新型產(chǎn)品）； ?信息化產(chǎn)品創(chuàng)新（政府歡迎的政務(wù)應(yīng)用；行業(yè)喜歡的行業(yè)應(yīng)用；客戶愛用的民生應(yīng)用）； ?WLAN、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、無線城市、云計算、移動商務(wù)； 支撐創(chuàng)新 ?受理系統(tǒng)、客服系統(tǒng)、經(jīng)分系統(tǒng)的深度耦合， BOSS系統(tǒng)與業(yè)務(wù)平臺、網(wǎng)管系統(tǒng)實現(xiàn)互通； ?客戶消費行為記憶與潛力挖掘和客戶感知沖突管理。 ?掌上雄關(guān) ?政務(wù)辦公 ?黨訊通 ?企稅通 ?移動教務(wù)、平安校園 ?旅游信息網(wǎng)、自助導游 ?公交調(diào)度、電子站牌 ?出租車定位調(diào)度 ?水文監(jiān)測 ?智能家居、家庭安防 ?酒鋼信息化全面合作 業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新成果例 1無線數(shù)字城市 － 62－ 人員定位與調(diào)度 環(huán)境數(shù)據(jù)采集 生產(chǎn)過程控制 車輛定位與調(diào)度 視頻監(jiān)控 礦山語音通信 中國國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局８月底發(fā)布 《 關(guān)于建設(shè)完善煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”的通知 》 ，并給出實施監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的時間表： 2023年６月底前，全國所有煤礦要全部完成“六大系統(tǒng)”的建設(shè)完善工作。提供商家電子優(yōu)惠券 、 在線預(yù)訂以及在線支付的完整服務(wù) 公交 賬單查詢繳費 水電氣繳費 直接在無線城市查詢當月的水電氣賬單 ， 并可手機繳納費用 購物消費 手機在線遠程支付消費 自動售貨機 自動售貨機支持手機錢包購物 交通RFSIM 業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新成果示例 4移動電子商務(wù) 建設(shè)城市物流信息交互平臺，完成物流信息管理、發(fā)布及整合 。其中包括： 從醫(yī)療到健康，把健康檢查放在社區(qū)，并通過區(qū)域醫(yī)療中心進行干預(yù) 業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新成果示例 8醫(yī)療信息化 校園一卡通 寬帶接入 校園網(wǎng)建設(shè) 移動教務(wù) 無線網(wǎng)站 無線網(wǎng)絡(luò) 校園安防 監(jiān)控系統(tǒng) 多媒體辦公 移動辦公 無線校園 智慧校園九大應(yīng)用系統(tǒng) 建立無線數(shù)字教學管理系統(tǒng)拉動學校、老師、家長、學生之間更加便捷互動 幫助學生隨時隨地進行學習，讓師生全面、有效地掌握與教育相關(guān)和數(shù)據(jù)、信息和應(yīng)用 基于無線接入的教育數(shù)據(jù)中心平臺的建立為各個學校提供數(shù)據(jù)共享平臺 輕松實現(xiàn)各種教學手段和對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的統(tǒng)一控制、管理 支持各學校無縫連接到教育信息共享平臺，實現(xiàn)教育資源的普及 業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新成果示例 9校園信息化 業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新成果示例 10移動互聯(lián)網(wǎng) 飛信業(yè)務(wù)的定位 飛信業(yè)務(wù)的未來 飛信企業(yè)版的系統(tǒng)架構(gòu) 飛信企業(yè)版的系統(tǒng)功能 2023年中移動推出飛信產(chǎn)品，融合語音短信等多種通信方式及不同形態(tài)的客戶通信需求。 ?具有較強的自主維護能力是打造優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)的重要途徑和保障。目前 TDLTE已在香港商用，杭州試商用。 關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新工作的幾點體會 謝謝聆聽！ Thank You 演講完畢，謝謝觀看！