寫給女人看的領(lǐng)導(dǎo)書課件-預(yù)覽頁
【正文】 偷走妳的構(gòu)想， 並標明智慧財產(chǎn)權(quán)，就能幫助你更上層樓。 ? 女性能正確交派工作工作嗎？ 不要含糊交代，不切中主題。 ? 人際取向的領(lǐng)導(dǎo) 擬定策略，在不利於人際關(guān)係的企業(yè)文化中保護妳的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。 成功要素：健全的執(zhí)行力 ? 克服事業(yè)障礙 妳想要更有發(fā)展的原因到底是什麼？這些目標值得妳付出所有可預(yù)見的辛勞嗎？如果不是，就再跟另一個幻想道別。 成功要素：控制與批評 ? 會控制，才會領(lǐng)導(dǎo) 讓員工簡單扼要說明，當初商定的目標實際達成的情況。接受妳的弱點，並改變自己?！? 吳惠瑜，英特爾臺灣分公司總經(jīng)理 ? 榮登德國《明鏡週刊》暢銷書排行榜 ? 德國亞馬遜網(wǎng)站讀者評鑑五顆星 演講完畢，謝謝觀看！
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