求職規(guī)劃流程介紹-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 目錄q尋找工作的理念 q尋找工作機(jī)會(huì) q了解職位 q建立你的人際關(guān)系網(wǎng) q如何寫簡(jiǎn)歷 q如何寫求職信 頭腦風(fēng)暴：q如果了解一個(gè)職位是否適合你，需要了解哪些信息？了解職位時(shí)可能關(guān)注的信息q雇主和公司發(fā)展歷史和發(fā)展?jié)摿產(chǎn)品和服務(wù) q地點(diǎn) q與行業(yè)趨勢(shì)相比，過(guò)去幾年的年銷售額q主要競(jìng)爭(zhēng)者 q組織的所有權(quán)，家族所有權(quán)對(duì)潛在進(jìn)步的影響 q管理風(fēng)格、組織文化q員工數(shù)量 q組織結(jié)構(gòu)、工作氛圍、工作量q下屬參與決策活動(dòng)的數(shù)量 q培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 q典型的職業(yè)軌道q升職政策q技術(shù)使用，儀器的數(shù)量和類型q如果是一個(gè)非贏利組織，它的目的、資金來(lái)源、客戶和功能是什么 目錄q尋找工作的理念 q尋找工作機(jī)會(huì) q了解職位 q建立你的人際關(guān)系網(wǎng) q如何寫簡(jiǎn)歷 q如何寫求職信 據(jù)估計(jì)，大約 65％～ 90％的工作是通過(guò)關(guān)系網(wǎng)找到的。– 明確寫出你不喜歡關(guān)系的什么方面，發(fā)展一份適合你的關(guān)系行動(dòng)計(jì)劃。– 謬誤 2：把關(guān)系網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格地當(dāng)作找工作的工具。學(xué)生很容易聚焦大企業(yè)。目錄q尋找工作的理念 q尋找工作機(jī)會(huì) q了解職位 q建立你的人際關(guān)系網(wǎng) q如何寫簡(jiǎn)歷 q如何寫求職信 簡(jiǎn)歷的目的q簡(jiǎn)歷是自我推銷的工具，是一種個(gè)人廣告，用來(lái)展示你的工作技能以及它們對(duì)于未來(lái)雇主的價(jià)值。我們想確定的就是他們能為我們的工作提供什么樣的技能。他們提供的幫助與服務(wù)能力應(yīng)該使讀者在兩分鐘內(nèi)一目了然，這是我們花在每份簡(jiǎn)歷上的時(shí)間 ! 德信誠(chéng)德信誠(chéng)
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