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《20xx年安菲黛爾服裝公司員工關(guān)系管理規(guī)定》-預(yù)覽頁(yè)

2025-08-14 17:32 上一頁(yè)面

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【正文】公司要求各部門經(jīng)理對(duì)每個(gè)職員進(jìn)行績(jī)效面談，幫助下級(jí)提升工作績(jī)效。員工溝通程序：員工在工作過(guò)程中，遇到的各類問(wèn)題，可先向直接上級(jí)反映，并與之充分、坦率的溝通。公司各級(jí)管理人員在接到員工反映的問(wèn)題、建議或申訴后，必須于一周內(nèi)給予員工正式的回復(fù) 或處理意見(jiàn)。編寫 /日期 Prepared By/Date: 劉超 20xx0721 審核 /日期 Checked By/Date: 批準(zhǔn) /日期 Approve By/Date:

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