【正文】 各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 ⑵ 職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制n ⑶ 組織機(jī)構(gòu)圖、職能分配表、安全生產(chǎn)責(zé)任 制三者相統(tǒng)一；n ⑷ 文件或安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人24職業(yè)安全健康規(guī)章制度 （ 1）基本要求： ① 20項(xiàng)制度不能缺項(xiàng)，企業(yè)可根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際，增添制度數(shù)量。作業(yè)許可證應(yīng)包含危害因素分析和安全措施等內(nèi)容27規(guī)劃與年度計(jì)劃 1）企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中有安全健康內(nèi)容 規(guī)劃有文本，內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，且有配套的檢查、考核辦法； 2）年度工作計(jì)劃 內(nèi)容中有考核指標(biāo)體系和安全措施技術(shù)改造項(xiàng)目，且有配套的檢查、管理辦法； 3）勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)（安措費(fèi)）管理 年度資金預(yù)算中有具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入（安措費(fèi)）。? 企業(yè)應(yīng)以文件形式明確安委會(huì)、安全管理機(jī)構(gòu)及人員配備，人員應(yīng)有證書。33 職業(yè)安全健康教育 1）九項(xiàng)培訓(xùn)教育n ① 新職工進(jìn)廠三級(jí)教育；n ② 特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育 ；n ③ 中層及中層以上干部教育；n ④ 班組長(zhǎng)教育 ；n ⑤ 變換工種和 “ 四新 ” 教育 ；n ⑥ 職業(yè)健康教育；n ⑦ 全員教育 ；n ⑧ 復(fù)工教育 ；n ⑨ 安全管理人員教育 ；34n 2） 總體要求 :n 教育大綱；教材教案；培訓(xùn)需求；培訓(xùn)計(jì)劃；效果評(píng)估。35事故管理 1）所有從業(yè)人員均參加工傷社會(huì)保險(xiǎn) ， 查繳納保險(xiǎn)費(fèi)名單；n 2）工傷事故率控制指標(biāo)（死亡率： ‰；重傷率： ‰ ）；n 3）工傷事故應(yīng)按 “ 四不放過(guò) ” 的原則進(jìn)行處理 ；n 4）建立事故檔案： n 事故檔案內(nèi)應(yīng)有：現(xiàn)場(chǎng)圖、調(diào)查記錄、分析會(huì)記錄、報(bào)告書、處理決定、防范措施和落實(shí)情況等內(nèi)容。 39n 1）管理目的： 有效監(jiān)控特種設(shè)備安全運(yùn)行，規(guī)范特種作業(yè)人員的操作程序和基本素質(zhì)要求。執(zhí)行注冊(cè)登記制度，產(chǎn)品目錄等。耐壓試驗(yàn)：每?jī)纱稳鏅z驗(yàn)期內(nèi)進(jìn)行一次。——溶解乙炔氣瓶： 每 3年一次。期限租賃合同有效期一致；n 發(fā)包方（出租方）加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方安全管理；n 5）對(duì)短期合同工、臨時(shí)工、外來(lái)人員的管理要求：n 執(zhí)行相關(guān)方安全管理制度、辦法；n 培訓(xùn)、告知作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)源和控制辦法；n 遵守安全操作規(guī)程。n 2）評(píng)審要點(diǎn)：n ⑴ 是否確定了應(yīng)急救援組織體系；n ⑵ 是否針對(duì)重點(diǎn)部位制訂了應(yīng)急救援預(yù)案；n ⑶ 是否每年對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行了演練。n （ 3）采用直觀經(jīng)驗(yàn)法。 （ 3）行業(yè)規(guī)范中明確規(guī)定不可容許風(fēng)險(xiǎn)的危險(xiǎn)源。 ⑵ 重大、重要危險(xiǎn)源分級(jí)管理： 重大危險(xiǎn)源按規(guī)定上報(bào)，重要危險(xiǎn)源重點(diǎn)控制。n 違章記錄及安全獎(jiǎng)懲檔案 :保存期限 — 至少 3年n 隱患及整改記錄 :保存期限 —3 年以上52n 安措項(xiàng)目檔案 :保存期限 —3 年以上n 特種設(shè)備及危險(xiǎn)設(shè)備檔案 :保存期限 — 長(zhǎng)期n 特種作業(yè)及危險(xiǎn)作業(yè)人員健康檔案 :保存期限— 長(zhǎng)期n 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檔案 :保存期限 — 長(zhǎng)期n 職業(yè)病檔案 :保存期限 — 長(zhǎng)期n 職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)和技術(shù)評(píng)價(jià)檔案 :保存期限— 長(zhǎng)期53n (二 )《設(shè)備設(shè)施》解讀54 設(shè)備設(shè)施包括三方面 ： 熱工燃爆、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備設(shè)施； 在設(shè)備設(shè)施中安全因素大約占的比重： 熱工燃爆設(shè)備設(shè)施占 50%；電氣設(shè)備設(shè)施占20%、機(jī)械設(shè)備設(shè)施占 30%；。一旦出現(xiàn)事故，破壞性大，災(zāi)難嚴(yán)重。59n 4）企業(yè)必須建立對(duì)燃爆熱工設(shè)備（設(shè)施）進(jìn)行月、季、年檢查和巡回檢查制度，對(duì)檢查出的問(wèn)題要認(rèn)真整改，對(duì)燃爆熱工設(shè)備設(shè)施精心維護(hù)。64n （ 1）傳動(dòng)裝置的危險(xiǎn)n 機(jī)械傳動(dòng)分為齒輪傳動(dòng)、鏈傳動(dòng)和帶傳動(dòng)。65（ 2）壓力機(jī)械的危險(xiǎn)n 壓力機(jī)械都具有一定施壓部位，其施壓部位是最危險(xiǎn)的。 ⑤ 飛濺的赤熱鋼屑、刀屑 劃傷和燙傷人體，飛濺的磨料和崩碎的切屑傷及人的眼睛。按防護(hù)部分的形狀、大小制成的固定式防護(hù)裝置，安裝在傳動(dòng)部分外部，就可以完成防止人體接觸機(jī)器的轉(zhuǎn)動(dòng)危險(xiǎn)部位。其次要求機(jī)器有可靠的安全防護(hù)裝置，安全防護(hù)裝置的作用是保護(hù)操作者的肢體進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)時(shí)，離合器不能合上或者壓力滑塊不能下滑。（ 3）雙手或多人啟動(dòng)裝置 它的作用是操作者雙手同時(shí)動(dòng)作方能啟動(dòng)。n ③ 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擁有足夠的照明，每臺(tái)機(jī)床應(yīng)有適宜的局部照明，并保持一定安全距離。n ② 測(cè)量工作尺寸時(shí)應(yīng)停車測(cè)量，并把刀架移到安全位置。n ⑥ 當(dāng)切削鑄鐵和黃銅一類脆性材料時(shí)，要防止灼熱切屑飛出傷人，應(yīng)戴好防護(hù)鏡和使用透明檔板防護(hù)裝置。n ③ 凡是外露的皮帶盤、轉(zhuǎn)盤、轉(zhuǎn)軸、帶鋸、園鋸，都應(yīng)有防護(hù)罩。n ⑧ 操作者應(yīng)按規(guī)定穿戴防護(hù)用品，絕對(duì)不許戴手套作業(yè)。78起重機(jī)械危險(xiǎn)的防護(hù)措施n 1）起重機(jī)械應(yīng)配備相應(yīng)的安全防護(hù)裝置，包括：超載限制器、力矩限制器、上升極限位置限制器、下降極限位置限制器、運(yùn)行極限位置限制器、偏斜調(diào)整和顯示裝置、幅度指示器、防止吊臂后傾裝置、極限力矩限制裝置、緩沖器、夾軌鉗、錨定裝置、回轉(zhuǎn)定位裝置等安全裝置。? 5）起重機(jī)作業(yè)時(shí)，不能對(duì)運(yùn)動(dòng)機(jī)件進(jìn)行檢查和檢修，不能在有載荷情況下，調(diào)整起升、變幅機(jī)構(gòu)的制動(dòng)器。80n 總結(jié) 10條：n ① 有轉(zhuǎn)應(yīng)有罩，有軸應(yīng)有套；n ② 有坑、溝、壕應(yīng)有蓋 (欄 ) ，有臺(tái)應(yīng)有欄；n ③ 有極限（運(yùn)動(dòng)）應(yīng)有限位；n ④ 有慣性（運(yùn)動(dòng)）應(yīng)有緩沖 (制動(dòng) )；n ⑤ 有先后順序互有聯(lián)鎖；n ⑥ 帶電（非安全電壓）應(yīng)接地；n ⑦ 高壓密閉設(shè)附件（安全閥、壓力表、液位計(jì)、溫度計(jì)等），高溫腐蝕（物資）防外溢，易燃易爆需防火。83n 作業(yè)環(huán)境評(píng)審的對(duì)象n 廠容整潔；n 道路寬度是否符合規(guī)范；n 廠區(qū)的占道率是否符合要求；n 室外、室內(nèi)照明、采光是否符合要求；n 消防設(shè)施是否符合要求；n 車間、倉(cāng)儲(chǔ)的通道寬度、與墻距離的符合性；n 地面的整潔、顏色分區(qū)、寬度是否符合要求；n 廠區(qū)、車間內(nèi)部布局是否符合要求；n 儲(chǔ)存設(shè)施是否符合要求；n 職業(yè)危害的監(jiān)測(cè)是否符合法律法規(guī)的要求；n 健康監(jiān)護(hù)檔案是否完整84n n 謝謝大家85謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH