某公司企業(yè)文化員工手冊-預覽頁
【正文】 的 表 現(xiàn) 來 源 每 一 位 員 工 的 負 責 精 神。 公 司 用 人 宗 旨 是： 事 業(yè) 的 發(fā) 展 與 個 人 的 發(fā) 展 融 為 一 體。飛利浦公司文化 飛 利 浦 之 道 作 為 飛 利 浦 員 工， 我 們 應 遵 循 飛 利 浦 之 道， 它 是 每 一 位員 工 的 行 為 準 則。 使 在 飛 利 浦 工 作 成 為 一 種 愉 悅 的、 令 人 振 奮 的 和 富 有 挑 戰(zhàn) 性 的 經(jīng) 歷。 ? 飛利浦公司歡迎新員工來工作！ ? 飛利浦希望您成為公司的優(yōu)秀員工！ ? 飛利浦希望您遵循飛利浦公司的企業(yè)精神 誠實可信，禮貌待人 團結(jié)、奮進、為用戶 公司 的 信 念 ? 每 位 員 工 都 有 其 重 要 的 作 用 并 知 道 如 何 比 別 人 做 得 更 出 色。 飛利浦公司 價值觀 相互尊重 相互信任、誠實 各項業(yè)務(wù)、各個職能、各部門間進行團隊合作 鼓勵個人責任感，擁有緊迫感 開誠布公、經(jīng)常溝通 著手變革、鼓勵變革 雙贏的客戶關(guān)系 培訓、教育每名員工 奉獻公司 飛利浦的公司 價 值 ? 取 悅 客 戶 ? 員 工 是 我 們 最寶貴的資源 ? 任 何 時 候 提 供 優(yōu) 質(zhì) 和 完 美 的 產(chǎn) 品 和 服 務(wù) ? 獲 取 最 大 的 投 資 回 報 ? 在 各 層 次 員 工 中 鼓 勵 敬 業(yè) 行 為 公 司 員 工 雇 聘 政 策 “ 以 人 為 本” 是 飛 利 浦 的 重 要 方 針 及 信 念 . 我 們 一 直 將 人 力 資 源 視 為 公 司 最 寶 貴 的 資 源 之 一。 2, 身高 (女 ),165米 (男 )以上 。 6, 身體健康 , 體格檢查合格者 。 5. 服 飾 端 正， 夏 天 不 準 穿 短 褲、 超 短 裙 上 班。 2. 公 司 將 為 生 產(chǎn) 線 員 工 配 發(fā) 制 服 ， 員 工 應 在 工 作 時 間 穿 著 制 服。 2. 勤 勉 ? 工 作 勤 勉， 注 重 效 率。 6. 服 從 ? 聽 眾 上 級 的 指 令， 服 從 安 排。 ? 員 工 必 須 經(jīng) 常 保 持 更 衣 箱 清 潔 整 齊。 ? 遺 失 更 衣 箱 鑰 匙 應 立 即 呈 報 人 力 資 源 部， 再 做 補 配 手 續(xù)。 ? 上班 時 間， 不 許 吸 煙。 公司員工個人素質(zhì)標準 ? 機 密 與 知 識 產(chǎn) 權(quán) 企業(yè)機 密 所 有 有 關(guān) 業(yè) 務(wù) 的、 客 戶 的、 技 術(shù) 的、 人 事 方 面 的 信 息 以 及 所 有 潛 在 的 敏 感 文 件、 檔 案、 資 料 均 為 機 密 的 信 息。 , February 7, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :30:2619:30:26February 7, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 下午 7時 30分 26秒 下午 7時 30分 19:30: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 19:30:2619:30:2619:30Tuesday, February 7, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 2月 7日星期二 7時 30分 26秒 19:30:267 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :30:2619:30Feb237Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 2月 7日星期二 下午 7時 30分 26秒 19:30: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升
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