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xx壓縮機有限公司質(zhì)量管理工具培訓之層別法-預覽頁

2025-01-31 18:17 上一頁面

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【正文】 —層別法 頻數(shù)中20100 6 7四、示例 2023226 12 質(zhì)管二部品管工具培訓 —層別法 頻數(shù)右20100 6 7四、示例 2023226 13 質(zhì)管二部品管工具培訓 —層別法 四、示例 以位置層別后,發(fā)現(xiàn)從直方圖的分布情況來看, 仍均有超出規(guī)格的現(xiàn)象,且各位置的離散程度與 平均集中的趨勢,并無明顯差異。該公司的紙厚規(guī)格為6 .5177。 2023226 3 質(zhì)管二部品管工具培訓 —層別法 二、層別法的使用 明確分層對象 ; (小時、日期) ; (班別、組別) ; (機器、機型) ; (供應商、批號) ; 。也就是為了區(qū)別各種不同原因?qū)Y果的影響,而已個別原因為主,分別統(tǒng)計分析的 一種方法 。因為出現(xiàn)紙厚不均勻的質(zhì)量問題,質(zhì)管部將5天的測量數(shù)據(jù)進行了整理如下。 問題:數(shù)據(jù)太多,無法看出和哪個原因相關 2023226 10 質(zhì)管二部品管工具培訓 —層別法 四、示例 。因此,針對早上的作 業(yè)情況在進行調(diào)查分析,
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