上市公司投資者關(guān)系管理-預(yù)覽頁
【正文】 關(guān)系工作應(yīng)客觀、真實(shí)和準(zhǔn)確，避免過度宣傳和誤導(dǎo)。 公司應(yīng)主動(dòng)聽取投資者的意見、建議，實(shí)現(xiàn)公司與投資者之間的雙向溝通，形成良性互動(dòng)。截至１０月末，上證所本年度已經(jīng)對(duì)此進(jìn)行了兩次全面核查，共 查處上市公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員４５人次的違規(guī)交易行為 ，主要涉及 違反股票禁止買賣窗口期規(guī)定、短線交易及未及時(shí)在上證所網(wǎng)站披露股份交易信息等。28 家創(chuàng)業(yè)板上市公司登上了中國(guó)資本市場(chǎng)的新舞臺(tái)。宋麗萍還就如何保持 誠(chéng)信 提幾點(diǎn)建議：第一，充分認(rèn)識(shí)并且切實(shí)履行自己對(duì)投資者的 信托責(zé)任 ；第二，強(qiáng)化公司治理，實(shí)現(xiàn) 誠(chéng)信建設(shè)的制度化 ；第三，謹(jǐn)慎選擇中介機(jī)構(gòu)，讓他們發(fā)揮 “ 保健醫(yī)生 ” 的作用；第四，選好、用好董事會(huì)秘書，提高 危機(jī)處理 能力；第五，經(jīng)得住誘惑，以平常心看待 股票 價(jià)格的變化 ；第六，管理好、利用好 招募資金 。 《財(cái)經(jīng)》雜志用 “ 井噴 ” 來形容 2023年中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)布態(tài)勢(shì)。并鼓勵(lì)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)站渠道，公開披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。有條件的企業(yè)要定期發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，公布企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀、規(guī)劃和措施，完善社會(huì)責(zé)任溝通方式和對(duì)話機(jī)制，及時(shí)了解和回應(yīng)利益相關(guān)方的意見建議，主動(dòng)接受利益相關(guān)方和社會(huì)的監(jiān)督。 中證指數(shù)公司計(jì)劃在上證公司治理板塊的基礎(chǔ)上推出上證社會(huì)責(zé)任指數(shù)，預(yù)計(jì)今年 6月中旬公布上證社會(huì)責(zé)任指數(shù)的編制方法和首期樣本名單， 7月初正式發(fā)布。伴隨著這一市場(chǎng)態(tài)勢(shì)的發(fā)展，價(jià)值投資理念將大行其道，市場(chǎng)也就步入了非財(cái)務(wù)指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)并重的理性投資時(shí)代。 解讀：重視非財(cái)務(wù)性指標(biāo)－ IR溢價(jià)隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展和投資者的日益機(jī)構(gòu)化，重視上市公司 IR的制度環(huán)境和市場(chǎng)氛圍正在逐漸形成，投資者也越發(fā)關(guān)注起公司的治理質(zhì)量、誠(chéng)信狀況、市場(chǎng)排名，乃至于市場(chǎng)交投活躍度等一些涉及公司市場(chǎng)形象的非財(cái)務(wù)性指標(biāo)。 市值：智商＋情商 → 資本市場(chǎng)常青藤 → 藍(lán)籌公司? 公司形象日常維護(hù)： 車要保養(yǎng)，路要養(yǎng)護(hù)；人要保健，公司形象要維護(hù)： 公司外部關(guān)系 ： PR → 客戶關(guān)系、媒體關(guān)系、政府部門關(guān)系、社會(huì)社區(qū)關(guān)系； IR → 社會(huì)公眾股東關(guān)系 公司內(nèi)部關(guān)系 ：董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)層關(guān)系，管理層與員工關(guān)系，內(nèi)部股東關(guān)系投資者關(guān)系管理產(chǎn)生的直接市場(chǎng) 原因 是對(duì)投資資本的競(jìng)爭(zhēng)?！? 第二十條 公司可視情況指定或設(shè)立投資者關(guān)系工作專職部門， 負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系工作事務(wù)。 (三 ) 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。上交所同時(shí)對(duì)離任的數(shù)十位董秘進(jìn)行了離任考核。之前的 8月 22日，《關(guān)于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》（征求意見稿）將上市公司再融資需滿足的條件，修改為 “ 最近 3年以現(xiàn)金或股票方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近 3年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的 30%” ，現(xiàn)在，監(jiān)管部門刪去了“ 股票方式 ” ， 剔除了 “ 送紅股 ” ，只保留 “ 送現(xiàn)金 ” 。近 4年所有上市公司累計(jì)分紅總額才 ，而這 4年， A股上市公司共產(chǎn)生歸屬股東權(quán)益的凈利潤(rùn)達(dá) ，分紅總額為凈利潤(rùn)的 %。其它那些公司幾乎都是在上市的第一年才給股東分紅?！ ?(二 )溝通與聯(lián)絡(luò)。 (四 )有利于改善投資者關(guān)系的其他工作。 －公司市值的增加，是以其內(nèi)在價(jià)值的提升為前提的。 －股改后大股東的利益直接與股價(jià)掛鉤，促使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的成果透過企業(yè)綜合效益顯現(xiàn)出來。上市公司經(jīng)營(yíng)管理以股東價(jià)值最大化為目標(biāo) 最終目標(biāo)市值最大化實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富增值是上市公司的責(zé)任和義務(wù)路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索。－ 一方面，由于公司股價(jià)變化會(huì)影響大股東的利益，因此，大股東會(huì)把股票價(jià)格的市場(chǎng)表現(xiàn)與管理層的薪酬直接掛鉤。－ 良好的 IR有助提升公司估值。 16:14:3816:14:3816:145/12/2023 4:14:38 PM1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 12 五月 20234:14:38 下午 16:14:38五月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 4:14:38 下午 4:14 下午 16:14:38五月 21沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 16:14:3816:14:3816:14Wednesday, May 12, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 五月 214:14 下午 五月 2116:14May 12, 20231少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 16:14:3816:14:3816:145/12/2023 4:14:38 PM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 五月 21五月 2116:14:3816:14:38May 12, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 4:14:38 下午 4:14 下午 16:14:38五月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1